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文档简介
铁厂员工宿舍管理制度一、总则为规范公司员工宿舍管理,并严格要求员工遵守宿舍管理制度,制定本管理制度。二、宿舍分配公司宿舍分配原则为“公平、公正、公开、公益”。按照劳动合同签订的时间和工作性质、工作岗位、工龄以及个人因素等综合考虑,进行宿舍分配。三、宿舍卫生1.宿舍清洁公司宿舍实行“专人负责制”,每栋宿舍有一名专职卫生保洁员,负责宿舍公共区域的日常清洁、整理。员工个人的床位、个人物品摆放及卫生保洁,应该由员工自行负责,并且保持卫生清洁。2.环境卫生公司将定期对宿舍进行环境卫生维护,检查卫生,清理提醒属于个人管辖范围的“小公共区域”(例如阳台)。3.卫生检查每个月由卫生员随机抽查卫生得分,得分总分30分,卫生评分低于20分的,将予以批评教育,并视情节轻重给予相应的处罚,同时再次开展体检。同时我们将每个季度对宿舍内部进行深度清洁,如有损坏,要及时追究责任,切勿私藏。四、用水用电1.宿舍用电宿舍内应当按照规定安装电表,由专人负责收取宿舍内电费,原则上均摊每人每月基础用电费。离开宿舍时应该关好电源开关、插座开关等,避免造成安全隐患及浪费能源。2.宿舍用水为节约用水,公司在宿舍区开辟了公共浴室、洗衣房和厨房。宿舍内禁止乱搭水管。同时,为保证供水质量及安全,严禁私拉乱接,如发现私拉乱接者,公司将视情节予以警告、记分、罚款等处罚。五、安全规定1.安全检查每日由专人进行巡查,确保宿舍区域安全。员工不得私拉乱接自用电线、电器、用火用具等。如因违反规定而造成爆炸、火灾、电气事故等责任全部由当事人承担。2.安防措施公司宿舍实行“门卫制度”,居住人员及其亲友建立档案,有资料记录,保证安全有据可查。同时每栋宿舍楼安装监控摄像头,保障宿舍安全,如有异常情况,立即报告安保部门。六、制度执行1.监督管理公司将定期对员工宿舍管理工作进行检查,发现违规行为进行纠正,并及时予以通报表扬优秀宿舍。2.处理方式如发现有扰乱宿舍秩序、妨害社会公德、危害他人及公司财产安全等行为的,将依据严重程度采取警告、罚款、记分、过细扣工资或解除合同等措施。七、
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