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第页共页清理工资自查报告一、引言工资自查是指员工自己对自己的工资情况进行仔细的检查和核对，以确保工资的准确性和公正性。本报告旨在对我个人的工资情况进行全面分析和自查，以便发现可能存在的问题并提出改进意见。二、个人基本信息1.员工姓名：XXX2.员工工号：XXX3.所在部门：XXX4.入职日期：XX年XX月XX日5.职位：XXX三、工资核对1.基本工资根据我的劳动合同，我每月的基本工资应为XXX元。在过去六个月的工资明细中，我工资表显示的基本工资多次出现了与合同不符的情况。例如，XX月份的基本工资显示为XXX元，而实际应为XXX元。这种差异可能是由于人为错误或系统错误导致的，需要进一步核查。2.绩效奖金根据公司绩效考核规定，我的绩效奖金应该根据我的个人绩效进行评定。然而，我在过去的几个月中发现，我的绩效奖金总额与我的实际绩效评定不匹配。这可能是由于评定流程中的误差或其他原因导致的。建议公司在评定过程中更加严格和透明，确保绩效奖金的公正性。3.加班工资在过去的半年里，我多次加班完成公司安排的任务。根据劳动法规定，公司应按照加班工作的时间和内容支付相应的加班工资。然而，我发现在某些月份中，加班工资的计算存在误差或遗漏，造成我的加班工资回报不足。建议公司对加班工资的计算和支付进行严密审查，确保员工能够按时获得应有的加班工资。4.福利待遇除了基本工资和绩效奖金外，我还享受了公司提供的一些福利待遇，例如餐补、交通补贴等。然而，在某些月份中，这些福利待遇的发放存在不确定性和不稳定性。有时候我无法准确地获得福利待遇的具体金额和发放时间，给我带来了很大的困扰。建议公司对福利待遇的发放进行明确规定，并建立完善的福利管理机制。四、问题分析与改进意见通过对我的工资自查，我发现了以下问题：1.基本工资多次出现与合同不符的情况。建议公司加强工资核对和记录，确保基本工资的准确性。2.绩效奖金与实际绩效评定不匹配。建议公司加强对绩效评定流程的管理，确保绩效奖金的公正性。3.加班工资计算存在误差或遗漏。建议公司加强加班工资的计算和支付流程，确保员工能够按时获得应有的加班工资。4.福利待遇发放不确定和不稳定。建议公司制定明确的福利发放规定，建立完善的福利管理机制。综上所述，我对公司的工资核算和发放流程提出了如下改进意见：1.加强工资核对和记录流程，确保基本工资的准确性。2.强化对绩效评定流程的管理，确保绩效奖金的公正性。3.加强加班工资的计算和支付流程，确保员工能够按时获得应有的加班工资。4.制定明确的福利发放规定，建立完善的福利管理机制。五、总结通过对个人工资的自查，我发现了一些工资核算和发放方面存在的问题，并提出了改进意见。希望公司能够重视这些问题，积极采纳改进建议，确保员工的工资能够准确、公正地发放。同时，我也将持续关注我的工资情况，如果有其他问题，我会及时与公司人力资源部门沟通并提出申诉。六、致谢感谢

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