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文档简介

残联保密管理制度1.背景为保障中国残疾人联合会（以下简称“残联”）相关机密信息的安全和保密，遵守国家法律法规及其他有关规定，加强对残联机密信息的管理和保护，制订本制度。2.适用范围本制度适用于残联及其下属机构所有工作人员，包括机关、研究部门、社会服务机构等。3.安全等级残联机密信息按照其对国家、社会、企业或个人的重要程度，分为以下三个等级：3.1.机密机密信息是指涉及国家安全、政治稳定、军事、外交、经济工作、保密工作等内容的信息，以及涉及个人隐私、关键商业信息等的保密信息。3.2.秘密秘密信息是指不属于机密范畴，但如果泄露，可能引起损失或严重影响的信息。3.3.内部内部信息是指非机密、秘密信息，但未公开的带有一定保密要求的工作信息。4.保密责任保密责任分工明确，每位工作人员有相应的保密义务。4.1.管理责任残联领导对其机构下属人员必要的保密工作进行指导和监督，并要求其下属人员进行保密教育，防范泄密事件的发生，全面维护机构内部各类保密信息的安全。4.2.收集、处理、传输、存储责任工作人员在全过程中应当牢记保密责任，不得将保密内容外传或与外部交流。4.3.保密意识开展保密教育，提高保密意识，对涉密人员进行定期培训，加强泄密事故应急救援工作。4.4.保密审查对于可能影响计算机网络安全的外部设备及其软件，应当进行严格安全检查及保密审查。5.保密措施5.1.物理保密措施对于保密办公室、保密设施及保密场所，实行门禁管理制度，采用门卫、刷卡等方式确保特定人员进出，并进行监控录像。5.2.网络保密措施网络管理部门应当建立网络安全管理体系，进行网络入侵、黑客攻击、木马、计算机病毒等问题的防范与制止。5.3.人员保密措施对采取保密措施的人员进行严格的资格审查，且对每个人员都签署保密义务书。5.4.数据加密措施对于存储在计算机中的重要保密信息，应当使用加密算法进行加密。5.5.信息输出控制措施使用特殊的输出设备进行输出，或采取水印、加密等方式保证信息传输的安全。6.泄密后果一旦泄密，将会严重影响到残联的安全和形象，并对国家利益和个人利益造成损失，相关责任人员将会受到惩罚甚至法律追责。7.保密检查由保密领导小组牵头，成立保密检查组，对保密制度的贯彻执行情况进行抽查和检查，并及时发现和纠正保密工作中存在的问题。8.意见建议本保密管理制度会根据实际情况持续改进和更新，欢迎各位工作人员提出合理

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