正式版雇佣合同样本

第页共页正式版雇佣合同样本雇佣合同合同编号：________甲方（雇主）：公司名称：________法定代表人：________注册地址：________联系电话：________乙方（受雇人）：姓名：________身份证件号码：________联系地址：________联系电话：________鉴于双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方雇佣乙方的事宜达成如下协议：第一条雇佣期限本合同从________年____月____日起至________年____月____日止，共计____个月。若双方一致同意可以延长期限，延长后的雇佣期限须通过书面形式进行确认。第二条工作内容和岗位职责1.甲方雇佣乙方担任________职务，负责________工作内容和岗位职责。2.乙方应按照公司的要求和安排，全力以赴完成工作任务，保证工作质量和效率。3.乙方应严格遵守公司的相关规章制度，维护公司的利益，保守公司的商业秘密。第三条工作地点和工作时间1.乙方的工作地点为甲方的________。2.乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间由双方协商确定。第四条试用期1.乙方入职之日起计为试用期____个月。2.试用期期间，甲方有权随时对乙方进行岗位工作能力的评估。如乙方工作能力不符合甲方的要求，甲方有权提前终止本合同。第五条薪酬待遇1.甲方向乙方支付的薪酬为每月人民币______元。2.薪酬的支付方式为银行转账或现金支付，具体方式由双方协商确定。3.具体的薪酬发放时间为每月的____日。第六条保险和福利1.甲方将按照国家法律法规的要求为乙方购买适当的社会保险和住房公积金。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体内容和条件另行协商确定。第七条工作权益1.乙方享有休息日、法定节假日和带薪年假等工作权益，具体安排由甲方根据国家法律和公司规定确定。2.甲方应保证乙方的工作环境安全、健康，提供必要和充足的劳动保护设施和条件。第八条保密义务1.乙方应对公司的商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露、复制、传播公司的商业秘密。2.乙方离职后，仍应继续承担保密义务。如违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。第九条终止合同1.在合同期满前，任何一方如需提前解除合同，应提前______个月书面通知对方。2.甲方有权在以下情况下随时解除合同：a)乙方不符合甲方的岗位要求，工作能力不达标的。b)乙方违反公司的相关规章制度，严重影响工作秩序和公司形象的。3.乙方如需解除合同，应提前______个月书面通知甲方，并按照双方商定的方式和条件支付相应的违约金。4.合同解除后，双方应如实履行各自的支付义务和其他承诺。第十条其他约定事项双方如有其他约定事项，可在本合同中另行附加条款或另行签订补充协议。第十一条争议解决双方因履行本合同发生争议时，应协商解决。如协商不成，任何一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条合同生效和备案本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。合同自双方签字盖章之日起生效。本合同备案于____年____月____日。甲方（盖章）：乙方（签字）：签字：________