家庭护工雇佣标准合同书_第1页
家庭护工雇佣标准合同书_第2页
家庭护工雇佣标准合同书_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页家庭护工雇佣标准合同书雇佣合同本合同由以下雇主（以下简称为“雇主”）与以下家庭护工（以下简称为“护工”）达成：一、工作职责1.1护工的主要工作是照顾雇主和/或雇主家庭成员的身体健康和日常生活需求，包括但不限于提供日常护理、协助就餐、打扫卫生、购物等。1.2护工必须按照雇主的要求和安排履行职责，并且尽力保持雇主家庭的整洁和安全。二、工作时间2.1护工的工作时间为每周40小时，包括工作日和周末。2.2护工可根据雇主的要求灵活调整工作时间，但是需要提前与雇主沟通和取得同意。三、工资和支付方式3.1护工的工资为每小时X元（具体金额从雇佣合同中填写）。3.2工资支付方式为每月一次，通过银行转账或现金支付给护工。3.3护工在工作期间如能提供完美的护理服务，可酌情获得额外的奖金或津贴。四、工作福利4.1护工享受法定的带薪年假、病假和休假权益。4.2护工在工作期间因工作原因受伤或患病，将由雇主承担医疗费用和康复费用。4.3雇主将提供合理的食宿条件给护工，并提供合适的工作环境。五、合同期限与终止5.1本合同起始日期为（填写日期），合同期限为X个月/年（具体期限从合同中填写）。5.2合同期满后，双方如愿意继续合作，可协商签订新的雇佣合同。5.3如任何一方违反合同规定，对对方造成损失或不可弥补的破坏，对方有权立即终止合同。5.4双方有权在提前X天书面通知的情况下终止本合同。六、保密条款6.1护工必须尊重雇主的隐私，不得向他人透露雇主的私人信息或家庭事务。6.2护工要严守职业道德，不得利用职务之便从事违法犯罪活动。七、争议解决7.1如双方之间发生争议，应先通过友好协商解决。7.2如协商不成，双方同意提交争议给法定仲裁机构进行调解。8、其他事项8.1本合同的任何修改、补充或解释，必须经双方协商一致，以书面形式生效。8.2本合同一式两份，双方各持一份，并具有同等法律效力。8.3本合同适用中华人民共和国法律。雇主签字：___________________________护工签字：_____________

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论