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文档简介

第页共页附小教导主任工作职责模版一、教导主任的职责和责任：1.负责学校的教导工作，制定和完善学生教导管理制度和规范，确保学生的全面发展和健康成长；2.确立学校教导目标，制定教导计划，组织教导活动，指导学生进行教导自我管理，提升教导质量；3.组织和推动教导活动的开展，通过开展教导讲座、教导培训、教导游戏等方式，提升学生的教导意识和能力；4.积极参与家庭与学校的合作，与家长沟通交流，了解学生在家庭中的情况，协助解决学生在教导上的问题；5.帮助学生进行职业规划，提供就业指导和帮助，组织职业生涯教导活动，引导学生积极面对未来挑战；6.管理和维护学生教导档案，做好教导记录，及时反馈学生教导情况，提供有关数据支持学校决策；7.组织和协调教导团队的工作，制定团队目标和计划，培养和提升团队成员的教导能力；8.协助校领导完成其他教导相关工作。二、教导主任的能力要求：1.具备较强的组织和协调能力，能有效管理教导工作；2.具备较强的沟通交流能力，能与学生、家长和其他教职员工有效沟通；3.具备较强的教导理论知识和实践经验，能指导学生进行教导自我管理；4.具备良好的判断力和解决问题的能力，能及时应对并解决教导工作中出现的问题；5.具备较强的团队合作精神，能有效协调教导团队的工作；6.具备较强的安排和执行能力，能制定教导计划并按时完成任务；7.具备较强的学习和进取精神，能不断提升自己的教导能力。三、教导主任的工作流程：1.制定教导目标和计划：明确学校的教导目标，制定教导计划，确定教导具体任务和时间节点。2.教导管理规范制定：制定学生教导管理制度和规范，明确学生教导行为的要求和评价标准。3.学生教导活动组织：组织教导讲座、教导培训、教导游戏等活动，提升学生的教导意识和能力。4.家校合作与沟通：与家长进行沟通交流，了解学生在家庭中的情况，协助解决学生在教导上的问题。5.职业规划与就业指导：帮助学生进行职业规划，提供就业指导和帮助，引导学生积极面对未来挑战。6.教导档案管理：管理和维护学生教导档案，做好教导记录，及时反馈学生教导情况。7.教导团队的工作组织：制定团队目标和计划，培养和提升团队成员的教导能力，协调团队的工作。8.其他教导相关工作：协助校领导完成其他教导相关工作。四、附录：教导主任应具备的相关教导知识、技能和素质：1.教育学、教导学等相关专业知识；2.了解学生的生理、心理和社会发展规律；3.掌握教导方法和技巧，能有效组织和开展教导活动；4.具备较强的沟通、协调和解决问题的能力；5.具备良好的职业

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