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文档简介

学校警卫管理制度背景介绍为了切实维护学校校园安全，保障教育教学秩序，维护师生员工及财产安全，学校制定了警卫管理制度，以规范和管理警卫队伍，保障学校安全。本制度是学校对警卫管理的规范化要求，对于学校各个层面的人员，必须遵守制度。工作目标建立健全学校警卫管理机制；加强安全管理工作，提高校园安全防范能力；完善警卫队伍管理制度，激发警卫队伍的积极性，提高警卫管理水平；保护学校园区工作秩序，防止事故发生，保障师生员工生命财产安全。工作职责1.学校安保部门（1）负责制定、修改和实施学校警卫管理制度和安全保卫计划，组织安全教育和培训工作。（2）指导和监督警卫员履行警卫职责，维护校园治安稳定，了解和掌握校园安全情况，及时发现和解决安全隐患。（3）负责统筹规划各项安保工作，做好安全设施的建设和管理工作。2.警卫队伍（1）落实学校警卫管理制度，切实承担好警卫勤务职责，保障师生员工安全。（2）做好大型活动保卫工作，维护场地秩序及参与人员的安全。（3）积极参与预审、复审和考试等活动保卫工作。（4）严格依照学校制定的规定进行日常训练，提高业务素质和应急处置能力，不断提升警卫管理水平。工作流程日常警卫安保：警卫人员按时值勤，点检警卫器材，巡视学校各个区域，严格执行警卫制度，严禁瞌睡打盹、违反规定。特殊活动保卫：活动前，警卫队伍必须进行充分的准备工作，明确分工和各自的任务，随时掌握活动场地安全情况，在活动中要全面细致，确保活动顺利进行。突发事件处理：警卫人员在发现突发事件时，要立即启动应急预案，及时报告并切实采取应急措施，保障校内师生员工安全，防止损失扩大化。工作要求自觉落实制度：各部门、各警卫队员必须严格按照制度要求履行职责，自觉遵照规定执行，不得有任何违反制度的行为。提高素质：警卫队员必须加强自身业务素质的学习，提高工作能力，具备时间观念和责任感。无私奉献：各部门、各警卫队员必须倡导无私奉献的精神，为学校的稳定和发展贡献自己的力量。工作效果评估以工作效果和目标的完成情况作为学校警卫队伍管理和评估的主要依据。常规日常工作必须经常进行抽检，及时发现问题、完善工作，落实责任追究制度。对于特殊情况，学校将进行专门的安全评估和回顾，不断完善学校警卫管理制度和职责分工。结语本制度制定在全校师生员工满意的前提下，由

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