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文档简介

天使协会管理制度1.简介天使协会是一个致力于为社会福利事业做出贡献的志愿者组织。本管理制度旨在规范天使协会的管理行为，保障志愿者的权益，确保天使协会良性发展。2.组织架构天使协会的组织架构由理事会、执行委员会、工作委员会和会员大会四部分组成。理事会：负责制定和修改协会的章程、管理制度等，并对执行委员会和工作委员会的工作进行监督和指导。执行委员会：由理事会选举，负责具体的协会日常管理和工作组织，负责联系和协调各工作委员会的协同工作。工作委员会：分为几个方向，如公共关系、志愿者培训、活动策划等，每个工作委员会由会员自愿加入，负责该领域相应工作的策划和组织。会员大会：为天使协会的最高权力机构，负责选举理事会和执行委员会成员，审批协会决策等。3.加入与退出加入天使协会，需符合以下条件：年满18周岁，自愿申请；同意协定，具有志愿服务意识，并认同协会的宗旨与理念；经过面试，被认可为合格会员。退出天使协会：自行申请退出；违反协定被开除。4.会费与财务管理天使协会按以下规定收取会费：每个会员入会时，须缴纳一次性的入会费；每年度会员应缴纳年度会费，金额由理事会与会员代表协商确定；执行委员会应按照规定开立银行账户，负责协会的收支管理。5.活动管理天使协会举办的活动应注意以下管理规定：执行委员会应组织对活动策划、执行及后期反馈进行全面监督和管理；活动期间，所有会员应按照协会规定服从现场工作人员的指挥；活动结束，应按照规定做好活动记录和结算，避免发生资金损失、设备损害等情况。6.志愿者培训天使协会应提供志愿者相应的培训，以促进其能力及服务水平的提高。培训应包括以下内容：协会章程和管理制度的基本知识；社会福利及行业情况的相关知识；服务技巧及沟通技能；风险防范及应急处理等方面的知识和技能。7.纪律与处罚天使协会的志愿者如果违反了管理制度，应按照以下规定受到相应的纪律处罚：轻度违纪：口头警告；中度违纪：书面警告，暂停一定期限内的活动参与资格；重度违纪：开除协会会籍。8.维权机制天使协会应设立维权委员会，负责维护志愿者的权益，受理各类申诉和投诉事件。9.修改制度本管理制度的修改，应经过理事会讨论和决定，并由会员大会批准后生效。对于重大修改，应提前在会员大会上进行公告和说明。10.结语本管理制度是天使协会规范性文件之一，旨在健全组织管理体系，保障天使协会的良性

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