尽心尽力履职责 一心一意搞服务

25-尽心尽力履职责全心全意搞服务——第五批新农村建设指导员、指导员办公室工作人员董能工作总结光阴似箭，时间如梭，转眼间一年过去了，我作为第五批新农村建设指导员，被抽调到指导员办公室工作。在指导员办各位同志的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升。一年来，我按照指导员办的工作安排部署和要求，认真履行好新农村建设指导员的职责，以身作则，利用优势，发挥作用，为推动全县新农村建设做出了积极的贡献。现将所做的工作进行总结，意在总结过去，展望未来，以文铭志，希望能把今后的工作做得更好。今年２月份荣幸被选派为驻勐混镇曼扫村委会新农村建设指导员，８月１日有幸抽调到贵处学习至今。我真诚友善，团结他人，责任心强，关心时事，爱好文学，不怕吃苦，乐于学习，积极进取，追求进步，十分注重自身品德和党性修养。大学毕业时被评为优秀毕业生，一直以领导放心，同事喜欢，群众满意的工作目标来严格要求自己，以求不断提升自身综合素质。到贵处学习已四个月，我倍受关怀，受益匪浅，对各项工作也有了一定的了解，加之我出生于农村，对农村有着深厚的感情，也渴望能在农村工作中得到锻炼和成长一、履行职责，协调管理，当好工作队服务员。

——自觉加强党性修养。从自身做起，从小事做起，模范遵守新农村指导员有关规定，自觉接受群众的监督，树立指导员办工作人员的良好形象，为指导员起到表率作用。——制定计划、明确重点。为使第四批下派指导员进一步明确职责，发挥好作用，根据省委、州委的有关文件和领导讲话要求，结合县里工作实际，及时研究制定了《关于县第四批新农村建设工作队各阶段工作重点指导意见的通知》，明确了第四批工作队指导员各阶段工作重点；制定了《关于打造学习型工作队的通知》等文件，增强指导员新农村建设工作的责任感和使命感，认真履行职责，创造性的开展工作。——加强宣传和信息上报工作。通过这些制度和管理规定的制定，使涉及到新农村建设的组织、单位和个人，家家有任务、人人有责任，切实推进了全县的新农村建设工作的开展。——加强对工作队及指导员的动态管理。为使指导员安心驻村、愉快工作，我们定期、不定期地深入到乡镇、村进行调查了解、走访看望，不定期地以电话联系乡镇、村干部的方式，对乡镇工作队队长、指导员的在岗履职情况进行抽查，全面了解掌握工作队及指导员的工作学习生活情况，切实搞好服务和管理工作，铸造团队精神，增强合力攻坚促进各项工作的机制和氛围。——搭建指导员沟通交流平台。作为指导员办公室人员，认真掌握新农村建设工作细则，做到沟通充分，下情上达、上情下达，适时掌握每个指导员的情况，做到心中有数，管理、指导、协调、服务有力、有效。利用下乡的机会，到部份指导员驻村了解他们的工作、生活情况，和当地乡镇、村委会交流想法，做到及时帮助解决指导员生活之困、工作之需，使全县指导员进一步统一了思想，上下齐心，不通过一年来在指导员办公室的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：一是对办公室工作了解还不够全面，有些工作思想上存在应付现象；二是工作的创造性还不够强，缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神；三是学习掌握新政策、新规定还不够，对新形势下的工作需求还有差距；四是宣传工作不够深透，工作方法上还有待改进。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。做了一年的办公室工作了，有的时候也觉得自己有经验，或是由着自己的判断来处理事情，所以出现了不少的问题，给领导添了不少麻烦，使自己当时也很丢面子，最后在领导的帮助下都解决了问题，事后才知道自己的社会阅历缺乏，或是处理方法不当，我决心在今后的工作中要多提高自己的素质与休养，多学习为人处世的哲学，才能够超越现在的自己，争取更大的进步！五、下一步工作打算：建设社会主义新农村是一个长期过程，任务繁重，要使新农村建设指导员在建设社会主义新农村中真正发挥出应有的作用，统一认识是前提，领导重视是关键，健全制度是保障，单位支持是后盾，指导员自身努力是根本。今后，抓新农村建设指导员工作，着力抓好以下几个方面工作：1、认真做好第五批新农村指导员的选派及新老指导员的交接工作。在队员的选派工作中，要始终坚持“突出重点，因村派人，务求实效的原则”，经过各级党组织层层发动、自愿报名、组织推荐、党委决定等程序，严把政治素质关、年龄经历关、审核关，争取圆满完成第五批指导员的选派及交接工作。2、进一步加强新农村指导员的学习培训工作。根据新形势新任务的要求，进一步加强方针政策、管理技术、维稳应急等培训，提高指导员做好基层工作的能力本领。同时，通过培训，提高指导员的个人素质和思想认识，更好地为基层服务。3、进一步加强指导员与后盾单位的联系。对后盾单位要坚持挂点包村制度，把深入联系点作为推进作风效能建设的重要举措。单位领导干部到联系点情况要列入部门年终考核。要经常组织机关党员干部深入联系村了解情况，献计出力，尽可能从财力物力方面支持驻点村建设，帮助基层解决实际问题。4、加强领导，形成合力。严格执行新农村指导员的暂行管理规定，狠抓量化考核。加强督促检查工作，包括对派出单位工作进行督促检查，对乡镇党委政府工作进行督促检查，对各工作组组长和指导员工作进行督促检查。5、总结经验，树好典型。对新农村建设中涌现出来的政治热情高、精神风貌好、工作能力强、表现突出、成绩显著先进典型，及时进行总结提炼和宣传报道。充分利用广播、电视、报纸、网络等新闻媒体，大力宣传优秀指导员的先进思想、优良作风、独特办法、显著成绩、感人事迹，通过树立一批典型，发挥典型的引导作用，努力营造“人人学典型、个个争先进”的良好舆论氛围。6、进一步激发活力，发挥指导员作用。立足自身实际，创新工作思路，对指导员下半年工作进行具体安排部署，进一步明确指导员的工作职责、目标任务和总体要求，使指导员工作方向清晰、目标明确、重点突出、措施有力。激励指导员切实履行“六大员”职责，充分发挥“参谋助手”作用，调动单位和指导员两种积极性和两种资源优势，围绕中心工作，服从全局安排，真心为农民群众解难事、办好事，全力为驻村的经济发展谋思路、出措施、想办法、争项目、找资金，为新农村建设添砖加瓦。农村天地广阔，时代重任在肩，新农村建设工作队及指导员大有可为。

通过指导员办的一年工作锻炼，让我更加深了对农业、农