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文档简介

员工离职保密协议书-维护个人隐私员工离职保密协议书-维护个人隐私员工离职保密协议书-维护个人隐私员工离职保密协议书-维护个人隐私1.背景2.协议内容2.1保密责任离职员工在协议签署后，对于涉及公司商业机密的一切信息都具有保密责任。离职员工不得将商业机密信息外泄给任何未经授权的第三方，无论是在离职后的工作还是任何其他情况下。2.2信息归还离职员工同意，在离职之前，将所有公司的资料和文件归还给公司。离职员工不得携带或留下任何公司机密信息的副本，包括但不限于文件、电子邮件、笔记本电脑、存储设备等。2.3禁止竞业限制公司同意在员工离职后，不会对离职员工施加过于严苛的竞业限制。离职员工在选择新的工作机会时，有权自由选择行业，但应遵守保密责任和知识产权法律法规。2.4个人隐私维护离职员工有权要求公司维护其个人隐私。公司不得向任何第三方透露离职员工的个人信息，除非经过离职员工的书面同意或法律法规要求。3.违约责任如果离职员工违反了协议的任何条款，包括但不限于泄露商业机密信息、侵犯其他员工个人隐私等，离职员工将承担相应的法律责任。公司有权要求离职员工赔偿因其违约行为造成的一切损失，包括但不限于经济损失、商誉损失等。4.协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为离职员工离开公司后的两年。在协议期限内，离职员工应始终遵守保密责任，并维护个人隐私。5.适用法律和争议解决本协议适用于的法律。对于本协议的解释和争议解决，双方同意通过友好协商解决。如果协商无果，则任何一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.其他条款本协议是双方之间关于离职保密的完整协议，取代了任何先前的口头或书面协议。除非经过双方书面同意，本协议不得进行任何修改、变更或解除。7.签署本协议以电子方式签署，并具有法律效力。离职员工和公司代表在下方签署本协议表明双方接受并同意所有条款和条件。离职员工签名：_______________________签署日期：_______________________公司代表签名：______

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