2023年新学年工作计划九篇

2023年新学年工作计划九篇新学年工作安排篇1

立刻就要开学了，在结束了一个长假后，我又要起先新的工作了，由于暑假前我带的是高三毕业班，所以放假较早，加上我的学生都考得不错，因此我的心情整个假期都很不错。我也期望能够再从高一带一个班升到高三，这是必需得，也是我应当做的，这是一个轮回。

做班主任我始终很有阅历，终归已经工作了这么多年，而且还都当班主任过来的。

要搞好初中到高一的过度，形成一个好的开端，班主任要擅长专心视察，发觉问题，刚好解决，擅长用一切方法来激励先进，力争做好每位学生的思想工作，使他们提高相识，不断上进。

由于高一新生多数为初中学校的佼佼者，来到中学学校后会有失落感，班主任老师要在军训过后支配学生写一份自己的中学生活的感受及设想，针对性地和学生闲聊，激励学生毫无畏惧，再接再厉。还要让高一新生尽快适应中学的教学要求，尽快融入班集体并使他们的成果有所进步。

基本任务：

1.抓好常规工作（清洁卫生、仪容仪表、眼保健操、下午操、自习纪律、晚休纪律、作业、考勤）。

2.营造良好的班风、学风。

3.开好主题班会。

4.协调各科任老师之间的关系，抓好学生的学习。

5.刚好和家长沟通，共同做好学生工作。

6.了解学生思想动态，能刚好地解决学生学习、生活中的怀疑，保证他们心理健康。

详细措施：

1.树立班集体的奋斗目标，包括长期和短期的；

2.培育正确舆论和良好的班风，形成“好人好事有人夸，不良现象有人抓”的风气；

3.实行班级管理民主化、细致化，有意识地让学生参加管理，创设各种表现机会，充分调动全班每个同学的主动性；

4.发挥班委会和骨干的核心力气；

5.开展各种有意义的教化活动，寓教化于活动中。

班级安排：

开学前一周：抓好军训，相识每个学生；让学生初步相识中学的教学。

第1周：建立班团干部班子，逐步培育班干部的独立管理实力。

第2周：主题班会《我和我的老师》由班长负责；黑板报《感谢老师》，由宣扬委员负责。

第3周：主题班会《学会学习》邀请高二时学习成果优异的学生介绍他们的学习阅历。

第4周：纪律是事业胜利的保证（含班规班约的学习）由班长、班主任共同负责和主持。

第5周：国庆放假；黑板报《庆祝国庆》，由宣扬委员负责。

第6周：主题班会《一个优秀的集体应当是怎样》，由班长负责和主持，班主任帮助。

第7周：主题班会《我的将来不是梦》，由班主任负责和主持。

第8周：如何看待学习压力（你问我答），由学习委员负责和主持

第9周：打算学段考试。

第10周：学段考试。

第11周：运动会动员，由班主任、体育委员负责。

第12周：运动会总结，由班主任对本班运动会的状况进行总结。

第13周：主题班会《资源共享——学习阅历沟通会》，由学习委员负责和主持。

第14周：主题班会《学会和别人的优点相处》，由班主任主持。

第15周：学习之乐，由学习委员负责和主持进行

第16周：读书与做人，由班主任发言，学生探讨。

第17周：迎接艺术节。

第18周：艺术节总结，由班主任对本班艺术节的一些打算状况和效果进行总结。

第19周：学段考试打算。

第20周：学段考试。

上面就是我这学期做高一班主任的工作安排了，每周都已经布置好了，到时候让班级根据我的工作安排渐渐来，我信任班里的工作确定能做好。

但是当班主任最重要的不是制定工作安排，而是关切学生的学习状况，不要让学生出现不必要的错误，主动的学习，那才是班主任最大的任务。

根据我这么多年当班主任的阅历，确定有一部分学生的成果会出现很大的提高，但是还肯定有一部分学生成果会出现大幅度的滑落，无论是什么缘由，每个班级都有，这好像是不行避开的了。即使你盯得再紧，也会有学生的成果不升反降，这中间有许多的缘由，都须要渐渐了解，我只能尽我最大的努力使成果滑坡的学生数量尽量削减，我会努力的。

我的新一个班级，我的新工作安排，我的新的美妙的起先！

新学年工作安排篇2

新学年来临了，商学院第四届团委学生会也迎来了新的阶段。在上学期的不断合作与磨合中，我们越来越了解彼此，越来越默契，我们的共同目标也越来越明晰。新学期新气象，我们也将众志成城，做好我们做的每个使命。作为团委学生会一份子，一下是组织部这个学期的工作安排：

一．迎新工作：

这是我们学生会本学期的头等大事，也是工作量较大的一项工作。组织部主要负责材料方面。在做好本职工作，削减失误的同时，尽力帮助其他部门做好相关工作。

二．走访宿舍：

在新生入学之后、团委学生会招新之前，我们组织部会组织学生会全体成员分组进行新生宿舍走访活动。深化新生，关切新同学的学习生活，在为他们答疑解难的同时，宣扬团委学生会各个部门，也为学生会招新做好铺垫。

三．学生会招新：

这是组织部这个学期最重要的工作，看似简洁，但要做到协调各方关系、真正为团委学生会选择优秀的人才，的确是任重道远。

四．助理培训：

在助理招新完毕之后，组织部会刚好召集全体成员进行与助理的见面会，做初步的了解和接触。接下来，在正式工作开展之前，要分部门进行助理的培训，使得新成员能尽快适应组织。了解职责与工作。对于培训内容，组织部会和主席团以及各部门主动联系，和大家一起把培训工作做到位。

五．做好本部门本职工作、协作其他各部门的工作

（1）组织部要做好上学期的结尾工作：完成团委学生会成员的考核，上学期的工作文件进行打印整理。

（2）发放通知、制作空余时辰表、更新通讯录、听取看法，收集并整理总结策划等文件、例会以及其他活动签到工作、协调各部门成员工作、主动协作各部门大型活动的人员支配、学期末的内部考核等。

（3）组织一到两次次内部活动，详细内容听取大家的看法，组织部负责策划，尽力为大家打算好的活动。

（4）若校级下发本学期团日活动通知，我们部门会吸取上次的阅历教训，主动做好本学期的团日活动。

经过上个学期的磨练，我们应当以更加沉稳的心态、成熟的工作方法对待本学期的工作，并且注意沟通与沟通：部门内部沟通、部门之间的沟通、与主席团和老师的沟通、与助理们的沟通。希望我们团委学生会能在这学期上一个新的台阶、为学院创建出新的辉煌。

新学年工作安排篇3

新的一学年又起先了,在过去的一年多里,我收获许多,有阅历,有教训,有挫折也有喜悦.最大的体会是老师只有用扎实的教学基本功武装自己,才能有好的课堂教学;对学生必需要严格要求,才能使学生养成好的学习习惯.为了总结阅历,在今后工作中进一步祢补自己的不足,特做以下工作安排:

一加强教学常规管理,强化质量意识

1在学习大纲,吃透教材的基础上,仔细备课.在了解学生的基础上,明确了了解每课时的重点,要点,条理清楚,使学生驾驭每课的内容,并把每课的心得体会,反馈在教学后记中,有助于以后更进一步地改进自己的教学水平.

2仔细组织好课堂45分钟的教学,因材施教,在传授学生学问的同时,教给学生科学的学习方法,努力改进自己的教学方法,融入到自己的教学中,探究英语教学新模式,打破旧框架,形成自己的教学风格和特色.

3对学生的作业要适量.自身深化题海,然后精选题目,做到少而精,切实减轻学生的负担,提高教学质量.每次作业,老师仔细批改,并刚好发放,重视讲评.

4对于每次月考,仔细进行质量分析,并填写好质量分析表,拉出差距和存在的问题,刚好实行相应的措施,通过找差距,强化自己的责任感和质量意识.

6,加强老师间的相互听课,以取长补短,提高老师的教学水平.听课时作好详实笔记,并在课后交换看法,以相互学习,共同进步.

二,加强教学探讨,落实课改方案

1,进一步课改方案,加深对课改精神的理解.并通过学生,了解现代的教学思想,教学观念,从而提高教化理论水平.

2,主动参与教学评优活动,读一本教学专著,并写心得体会.

利用各种信息丰富学生的头脑,是他们对英语产生爱好.班级网络不行,我可以制作各种小课片,充分利用各种生活中的资源,来使孩子们的外语得到提高.不要忘了上面说的抓学生,因为到考试的时候,不是自己考,最重要的还是学生会才行,假如老师讲的再好,学生听不进去,记不住那也是白搭,所以教学安排上,我要着重强调,要了解学生,而且,还要抓好学生，英语工作安排，工作安排范文《英语工作安排》。

新学年工作安排篇4

一、开学纳新工作

依据社联统一支配，工作持续两到三天。

纳新工作起先前，宣扬部必需做好宣扬板，内容主要是介绍和宣扬家教社。

秘书处必需做好纳新时登记信息的表格。并在那新起先前确定好面试会议的详细时间（如纳新结束后一、两日内某周末）、地点（最好选择南阶大教室）。在纳新学生填写登记表时即通知面试时间地点。

二、面试会议

根据事先通知的时间地点准时召开会议。

主持人做简洁开场白后，介绍社长、秘书长等主要干部给同学们相识；每位成员上台做两道三分钟自我介绍。

各部长可以向同学提出相关问题，考验同学，为本部门选出优秀新成员。

上述工作完成后，社长、秘书长等上台做简洁讲话。

会议结束后，两三天内确定各部门新成员名单，有个部长通知成员被录用并告知第一次成员大会的时间地点。

三、第一次成员大会

会议时间地点确定后至少提前24小时给每位新、老成员通知到。

会议时间地点确定后，向上一届家教部社长、副社长、秘书长、各部部长发出邀请，希望他们参与本次会议。

会议大致流程：

1.主持人开场宣布会议起先，并介绍本届和上届干部。

2．社长、秘书长致词，上届社长、秘书长讲话。

3．新成员代表讲话。

4．各部门部长宣布本本门新成员名单，并带领大家学习本部门章程和守则。

5．自由沟通时间，上届干部沟通阅历、寄予厚望；新成员谈谈感想和决心等。

本次会议结束后，各部门应当尽快进入正常工作状态。

四、参观省博物馆

提前有人去省博了解，问是否可提前预定周六团体票等相关事宜。

为保证平安，事先将人员分成几个小组，每位部长带队一个小组前往，并在省博门前集合。

参观结束后，在门口，各带队清点人数，然后带回。

活动中，带相机，留些有纪念意义的照片。

五、电影观赏活动

事先与社联联系好，约定好食堂四楼放映厅。通知每位成员（主要是新成员）按时到达。

流程：

1．放映社团简介ppt

2．社长或其他骨干讲几句。

3．放映一个电影（教化题材）

六、文体竞赛活动

可以是乒乓球或羽毛球。

事先约定好场地，分男子、女子组进行，分别评出前三名并颁发奖品。

提前3天通知好时间地点以及确定的参赛人数、名单。

新学年工作安排篇5

依据学校工作安排，对总务后勤方面提出的要求，结合总务工作实际状况，特拟订总务工作安排如下：

一、总务工作人员要接着加强学习，自觉增加服务意识。

提高师生满足度，服务到位，责任到人，力求完备，把握好操作程序，尽可能满意师生要求。

二、做好校产管理和规范财务制度

学校财产是保证学校教化教学工作正常进行的物质保证，加强校产管理，削减流失。学校财产由总务处统一登记造册，对新增或报损财产应由选购 、保管、运用人员填报单子报总务处。新增财产应先由总务处登记造册后，再由运用保管人领取，杜绝自购自用，财产无登记现象。外借财产或校舍出租应事先报校长审定再到总务处办理相关手续。

财产、设备增加，除一般备用外，应由须要部门提出申请报分管领导审核，由校长审批，交总务处依据有关规定办理，总务处严格执行物品选购 制度，自己可选购 办理的应刚好办理，需局装备中心选购 的应刚好与相关部门联系落实。

在财务制度上，严格执行财务制度、审批制度、收费制度，在收费问题上，严格执行收费标准，公示收费文件和标准，杜绝乱收费现象。依据局计财科的要求做好学期财务预算工作。并严格按预算安排进行报账。

三、做好开学打算和零星修理工作

在开学前做好教室、办公室、活动室调整，安装好各室门牌，配置好师生的教学用品，合理配发清洁卫生工具。

接着做好平安隐患报告制度，要求全校教职工发觉担心全因素时，应刚好报总务处，由总务处支配人员刚好处理，消退隐患，对于处理一时有难度，应尽快请人解决，在三个工作日内完成。对于损坏财产的修理，先查明损坏缘由，如属人为损坏，应当照价赔偿。对有意损坏的要加倍赔偿，还要作出相应的处分，增加师生主子翁精神。各室财产运用责任到人，加强管理，削减损失，谁运用谁负责，健全财产损坏赔偿制度和以班为单位，统计公布制度，财产损耗状况纳入班级和班主任考核。

四、做好校内平安保卫工作，确保教学秩序顺当进行。

加强门卫值班管理，明确门卫责职，坚持门卫进出登记制度。

在校舍、财产，平安方面，全期不少于三次大规模检查，二次消防器材的检查，每次检查做好具体记录，发觉问题刚好处理，确保校舍、水电、防雷等公共设施平安运用，消防器材配置合理，发觉过期失效刚好更换，保证设施、设备完备无损。体育器材及场地，体育老师应随时检查，发觉问题刚好报总务处，由总务处负责处理。师生外出活动，应由组织老师负责提出申请，注明活动目的、组织支配、平安措施等报校长审批。如需用车，由组织老师提出用车报告，交教化局审批后，由总务处联系车辆。

五、做好食堂平安卫生工作，健全管理制度。

食堂管理工作是一项非常烦琐的工作，教化局对食堂管理工作也非常重视，学校定期支配食堂工作人员参与岗位培训和学问讲座，按卫生部门的要求定期体检，取得合格证才可上岗。严格根据《卫生法》《食堂管理条例》规范操作，杜绝违规操作，发觉问题刚好整改。

总之，学校食堂管理工作的宗旨是一心一意为全体师生服务。

六、总务工作行事历：

10月份

1、做好门窗修理工作。（食堂、教学楼、综合楼等）

2、调整教室、办公室。做好学生桌椅修理工作。

3、做好收费工作、发放师生教学用品和清洁卫生工具。

4、划分好各班级保洁区，进行一次平安卫生大检查。

5、做好课本（簿本）领取、发放工作，做好调书工作。

11月份：

1、核实各室财产，责任到人。建好学校固定资产帐目。

2、校内绿化、修剪调整。

3、做好教化装备绩效评估资料整理，迎接检查。

4、食堂平安卫生管理学问培训，食堂人员体检，领取卫生许可证。

5、做好学生春游的后勤工作。

12月份：

1、对校舍平安工作检查。（水电、教学设备等）

2、做好学生桌椅修理工作。

3、消防器材检查。实行消防演练活动。

4、门窗检查，刚好修理。

01月份：

1、卫生检查，做好记录。

2、收齐教具和学生循环运用的课本。

3、收齐专用教室的运用记录、学生试验记录。

4．清查学校固定资产，上报有关报表。

5、财务部门做好下学期的财务预算工作。

新学年工作安排篇6

一、指导思想

学校教化教学工作将紧紧围绕镇教委办xxx年教化教学工作要求，以全面提高教化教学质量，促进学校全面、健康、发展为目标，以进一步推动课程改革、优化教学方法、改进教学手段，提高课堂教学效率为核心，不断更新教化理念，大力提高素养教化的水平，不断创新，夯实基础，强化习惯，培育学生的探究实力、实践实力和综合实力，进一步提升办学品位。

二、工作目标：

确立服务理念，塑造良师形象，办人民满足学校;

实施校本科研，创建特色品牌，创社会美誉学校;

加强教学管理，丰富校内活动，办学生宠爱学校;

提升老师素养，提高教学质量，创内涵丰富学校。

三、主要工作：

(一)努力优化教化环境，不断开创学校德育工作新局面。

1、坚决不移把德育工作放在首位。要充分整合各种德育资源，自觉把学校德育工作抓在手头，摆在案头，挂在心头，主动把爱国主义教化、革命传统教化、中华传统美德教化和民主法制教化有机统一于教化教学之中。德育工作中我们要唱响一个主旋律，即爱国主义教化，弘扬和培育学生的民族精神;要抓好一项基础工程，即养成教化，要为学生成为现代文明的中国人打下坚实的基础。新学期少先队工作要进一步仔细学习《小学生日常行为规范》，渐渐内化为素养，外化为行为，并努力把传授学问同陶冶情操、养成行为习惯结合起来，建立科学的学生思想道德行为成长轨道，综合考评制度。同时，我们将要加强班集体建设探讨，以舆论为导向，贴近学生、贴近生活、贴近实际，增加德育工作吸引力和感染力，提高德育工作的主动性和实效性。

2、坚持不懈抓好师德建设。教化是心灵感召心灵的工作，是人格培育人格的事业。建立一支素养优良的老师队伍是学校德育的关键。每一位老师都要不断加强品德修养，完善人格，提升境界，为学生树立起良好的榜样，更好地影响教化学生。要大力提倡“爱国遵守法律、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范和行为准则，争做“风趣幽默、宽容大度、关爱学生、勤勤恳恳、不问名利”的老师。本学期将依据老师暑期老师政治集训《老师礼仪规范》和《学抗震救灾英雄老师》活动接着评比学校师德标兵、优秀老师、优秀班主任、文明班集体，努力使广阔老师真正成为学生正确思想的引导者，高尚情操的培育者，美妙心灵的塑造者，优秀班集体的建设者。

3、深化德育活动活动。坚持每周一次的升旗仪式，将爱国主义教化内容系列化，仔细组织宣扬，让学生在每次讲话中受到爱国主义教化。九月份，我们在全校学生中将开展一次“老师，您辛苦了”的有奖征文活动，十月份，开展以歌颂祖国为主题的系列活动，十一月份，我们将协作上级进行网络平安学问竞赛活动，十二月份，我们将接着开展诚信、感恩系列活动，元月份，我们让学生自导自演进行迎新年文艺汇演等活动，在进行以上各种教化的同时，切实加强环保教化、生命平安教化、心理健康教化，培育学生良好的精神风貌。

4、把德育与课堂教学进行有机结合。全校老师人人都是德育工作者，在教学中，有机渗透德育，探究新时期德育教化的新途径。各科老师应依据自身的教学特点，自觉地在课堂教学中渗透思想品德教化，真正重视未成年人思想道德建设工作，形成系列化、整体化的德育教化网络。要求每位老师在课堂渗透德育中创新“五有”，即渗透德育有意识、制订安排有支配、备课本上有体现、课堂教学有落实、下课之后有效果。加强晨会、班会课的管理，学校定期组织主题班会研讨课、观摩课、示范课，形成合力共同创建探讨班会、重视班会的良好氛围，创建德育科研群体。

5、发挥少先队、学生会的组织作用。少先队学生会、活动是学校德育工作的主阵地。少先队应依据自己的特点，通过升旗仪式、队干部的培育等常规教化和丰富多彩的特色活动，活跃学生身心、提高学生素养，培育高尚的思想品德和良好的行为习惯，学会自我教化、自我管理，使队员得到全面发展。

6、建立学校、家庭、社会三结合教化体系。加大社会参加学校德育的力度，逐步形成劳动、平安、法制、国防、心理健康、爱国主义及家庭教化等几个社会教化板块，协调学校、家庭、社会的三结合教化，从而为未成年人思想道德建设组建一个更完善的教化网络。在对学生开展学生自我爱护、自我生存及生命意识教化的同时，定期对学校的一切设施进行平安检查，消退隐患，杜绝一切事故发生，确保师生平安。切实加强心理健康教化，培育学生合作、关切、宽容、诚信等健康心理品质，培育学生面对挫折的坚韧毅力和吃苦耐劳的精神，培育学生适应社会生活的实力。

(二)、强化常规管理，提高教化教学质量。

1、教化质量是学校生命线，我们要把提高教化质量当作头等大事来抓，全面推动素养教化，促进教化质量再上新水平。加强质量监控，强化目标责任制。

2、加强常规管理。根据教学常规工作要求，结合学校实际状况，从安排、课表编排、备课、上课、作业布置与批改、辅导检测等环节上、从质和量上，对各项指标都做出明确要求，形成常规检查、常规管理制度，并将结果纳入学期末的考核。要接着实行教案、作业的检查制度和周四听课制度。严格执行国家课程安排，强化教学法规意识，开足开齐各门学科，严禁随意调课、缺课，确保各类课程的教学质量。强化老师备课，提高备课质量，做到不仅要备学问点，更要备教法和学法，逐步提高老师驾驭教材、创新性的处理教材的实力。本着“向四非常钟要质量”的原则，要求老师大胆改革课堂教学模式，主动探究自主学习、合作学习、探究学习的新路子，注意因材施教，努力提高教学效率和教学质量。全体老师都应注意培育学生良好的学习、行为习惯。注意后进生的转化工作，加大家访力度，主动创建学校、家庭、社会三位一体的促学环境。

3、加强课程改革，提高校本教研的实效。新的学年，我校的新课程改革要在科学操作、整体推动、自觉反思、不断调整的基础上，把握重点难点，力求课程改革改出实效、改出质量。加强校本教研，接着开展教学研讨活动，结合本校老师教学中存在的问题或困惑，开展“问题”研讨，在评、议、研中互学共进，提高课堂教学的实效。要注意培育年轻老师，要主动为广阔老师创建再学习的条件，激励和支持老师参与各种形式的业务培训和学习，提高业务水平和教学实力。

4、进一步加强现代教化技术工作。进一步加强学校的现代教化技术工作，要求老师努力树立“关键是意识现代化”的观念，进一步驾驭现常用的现代教化技术手段，每位老师都要驾驭上网搜寻资料、处理资料以及收发电子邮件的本事。充分发挥网络资源在教学中的作用。

5、强化校本研修。以教研组、备课组为单位，根据学校教研工作支配，不断创新业务学习、集体备课的新内容、新形势、新措施，切实加强校本研修的针对性、实效性。本学期将依据各科特点与专题实行老师论坛，为老师搭建平台，沟通、畅谈教学感悟、收获、得失，让教学探讨向深层次推动。

(三)后勤工作

1、加强学校公物、水电的管理。有关负责人对各功能室的公物要仔细做好开学登记，期末清点工作，坚决杜绝奢侈现象的发生。并实行各功能室的公物的管理和卫生工作包干到人到班的制度。仓库的物品出入肯定要登记。

2、增加服务意识。后勤人员也要仔细履行岗位职责，要增加岗位的平安意识和全局意识，坚持平安第一思想，不断提高责任性和主动性，大力提倡敬业、合作、奉献精神。做到平常多做一点、干得实一点，对工作多想一点。

新学年工作安排篇7

成果：班级管理步入正轨，班风正，学风正，师生关系融洽，尤其换了两位科任老师后学习成果在渐渐提高。

不足：学生的日常行为习惯规范得不够志向，学习成果还有待进一步提高，尤其有五六个学生，由于种种缘由，学习成果差、纪律差、习惯差，他们成为班级的破坏力气。

针对以上现状，制定本学期奋斗目标如下：

做人：做事先做人，通过日常学习生活，教学生做人，提高情商，塑造学生人格。

学习：争取班级每科成果均在平行班中位于中游，年部前100名冲进5名学生。

纪律：让每位任课老师都满足，不给学校找麻烦。

卫生：保持室内外清洁，养成讲究卫生的好习惯。

差生：扭转差生，使其健康、欢乐的成长，最至少不影响别人。

总之，让我的学生遇到我是一种幸运！

为了实现以上目标，制定详细措施如下：

第一，加强班主任自身建设。多向身边有阅历的老师请教，多读有益的教化书籍，让自己的心灵常常和大师对话，只有这样才能保持一个良好的心态，才能提高教化技能，才能更好地服务学生，更好地丰盈自己。

其次，利用班团会，丰富学生的校内生活，帮助学生树立正确的人生观、世界观。使班会真正成为学生成长的载体。

第三，加大对差生管理力度。用爱心去溶化坚冰，用耐性去挑战反复，用决心去转化差生，从人性化角度教化，多谈心、多沟通，并联合学生和家长共同努力，扭转差生，使其健康、欢乐的成长，最至少不影响别人。

第四，培育班干部，让他们真正成为老师的左膀右臂，提升他们的领导实力，带动班级。

第五，取消班级形式管理，加强班级内涵建设。取消班级量化考核制度。管理纪律一周一清；班级竟赛惩处制；管理学习，实行定目标嘉奖制。

总之，我信任，在领导和同仁的帮助下，在我和孩子们的共同努力下，七班会越来越美妙中学班主任新学年教学工作安排！

新学年工作安排篇8

踏着春的脚步，我们又迎来了新的一年。当学校的工作安排、学科的工作安排中的任务扑面而来时，我觉得有点措手不及乃至觉得恐慌、觉得压抑，觉得太沉重了。我想安排就是一个理顺思绪、有条不紊地支配工作、确立工作目标、树立志向的一次纸上谈兵，是为了更好完成工作的一个保障、一个保证。那么，本学年，我的安排如下：

政治方面

拥护中国共产党的领导，贯彻党的教化方针政策，自觉遵守《老师职业道德规范》、《未成年人爱护法》、《老师法》等法律法规，遵从学校的工作支配，团结同事，做一名合格的老师。

业务方面

(1)充电：

仔细学习《课程标准》，主动主动参与各级教化部门组织的学科培训学习，仔细做好记录，写好总结反思，让它们成为自己学科教学的珍贵资源和阅历。广泛阅猎学科杂志，不断充溢自己的学科学问，取他山之石以攻玉。多借鉴同事的好的做法，多沟通，多合作。仔细进行各项基本功练习，主动学习各种课件制作技术，能独立地设计较高水平的课件，为教学服务。

(2)教学方面：

上课：课堂是老师的生命，是老师价值的体现。为上好每节课，课前要备好课，备好学问，备好学生，不打无打算的仗。课堂上，将教材培训体会到的新理念贯彻在课堂上，努力做到老教材新教法。同等对待每一位学生，让课堂成为学生喜爱的课堂。

课下：对于课堂上没有跟上教学进度的学生，利用课后的学生进行刚好辅导，争取让他们不掉队。

学生：敬重学生的特性，发挥学生的学习主动性，让数学评价成为学生学习成长的平台，不体罚、变相体罚学生。批改好每一位学生的作业，有错误刚好督促订正。组织学生开展好数学实践活动，让学生体会到数学的生活化，体会到数学的应用性。

(3)试验方面：

踏踏实实的开展“数学评价改革试验”和“课件制作”试验，做好试验记录，和数学组的战友们一起做好两个课题的结题工作;刚好总结，让总结变成阅历，变成论文。

(4)学科活动方面：

协作本学年数学组的活动安排，仔细开展好数学学科的活动，提前做好打算，让学生在活动中真正得到实力的发展。

班级工作

当在《班级工作责任书》上签上名字时，顿感肩上责任的重大。作为47名孩子在校时间的家长，我负责着他们的学习，监督着他们的生活、思想，爱护着他们的人身平安。为了让孩子们在这个大家庭中华蜜欢乐地成长，真正实现“自律、团结、向上、欢乐”的班级宣言，在班主任工作方面将努力做到以下几点：

(5)开好主题班会

为了加强对学生的思想品德教化的培育，面对全体学生，促进学生全面发展，每周一实行主题班会。活动之前与学生一起确定好本学期各项活动的主题，要制定好安排，明确活动要求，设计好活动并扎扎实实地组织实施，力求取得主题教化的最大效应。

(6)营造主动向上的班风

让学生参加班级管理，培育学生的组织实力和责任心，使每个学生都有胜利的机会和成就感。培育学生的参加意识，供应显示学生才华的机会，在潜移默化中渐渐形成自理自治实力，体现学生的主体地位，发掘创新精神。

(6)指导培育小干部

班级小干部是班主任的左右手。要仔细选拔小干部，同时要细心培育小干部。第一，帮助小干部树立威信;其次，激励小干部大胆工作，指引他们工作方法;第三，严格要求小干部在学问、实力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即“以点带面”;第四，培育干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展指责与自我指责，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即“以面带面”。(四)加强常规管理

设立“语文”“数学”“英语”“卫生”“广播稿”“纪律”等多个评比台，以小组为单位，让学生的`平常表现以分数的形式进行竞赛、累积，每月月末进行评比，评比中班级每月十佳标兵，进行嘉奖，起到模范带头的作用。

(8)争取家长支持，做好德育工作

通过视察、与学生谈心、听取各方看法，建立起丰富的信息网络，随时驾驭与调控特别学生的心理健康状况和思想行为动向。要力争和科任老师及家长对学生有一样的要求和看法，并时常同他们交换看法。特殊要充分调动家长的主动性，取得共识，协作学校教化好孩子。

以上几个方面就是我的工作安排，或者说是工作准备吧，为了不让它们成为纸上谈兵，我将时时刻刻牢记着自己的保证，让它们成为我的工作准则，我工作的动力，请领导老师们指责、监督!

新学年工作安排篇9

新学期伊始，我们生活部又面临着新的任务和挑战，我们将迎来人文学院寝室管理牌的接着挂牌以及浙江师范高校第三届公寓文化节等活动。我们将本着“一切为了学生，为了一切的学生，为了学生的一切”的“三个一切”的宗旨，服务于本系的各年级同学，真正发挥生活部的特色。以丰富同学的课余生活为目的，以熬炼同学们自我创新为目标，以增加同学们宿舍内团体与协作意识为目的，开展一系列为同学们喜闻乐见的活动。为了主动协作学生会组织的各项活动，有效地开展宿管会各部门的工作，特制定以下安排。

办公室

办公室是宿管会中组织协调其他各部的关键部门，以协作主席团、协调各部门工作为主要职责。其职能可分为日常工作、财务管理、档案管理三大块。为将办公室建设成为一个有特色高效率的部门，更好地修订与落实各项规定，抓紧、抓实地开展各项工作。现将各块工作支配

一、日常工作版块

保证日常工作的有序开展和各项职能的扎实落实，是办公室工作的基点，也是办公室工作的主要责任。

起草下学期即将成立的宿管会的安排、总结和各项规范。

2、负责主席团例会和全体会议例会的点到及会议进程记录工作;作好各种会议的通知工作。

3、负责学工办二报刊的收发及增订工作;整理布置学办，购置办公用品，发送竞赛请柬，制作席签等日常事务。

4、负责学工办二的值班支配以及抽查工作，并监督各部做好学工办二的财物保管及保洁工作，为大家营造一个良好的工作环境。

二、档案管理版块

由于档案管理具有长期性，且各部活动较多较杂，有些活动档案往往很难收齐。因此，办公室将刚好明确各部门特地负责档案管理的人员，每次活动后，刚好联系相关人员，收齐相关档案，做到一个活动有一个档案，并刚好进行归档、存档。对各类档案的管理，实行详细问题详细分析，对特别档案实行特别归档法。

保留三年内具有运用价值的旧档案，其余作废。

2、将当前各部全部活动的方案、总结自成一档，