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文档简介

第页共页招待所管理制度范文尊敬的员工们：为了保障公司招待所的正常运营和员工的权益，我公司特制定了以下招待所管理制度，希望大家严格遵守。一、住宿管理1.员工住宿申请需提前向公司行政部门提交，经批准后方可入住招待所。2.入住招待所前需提供有效身份证明，保证个人信息真实准确。3.员工住宿期限原则上以工作需要为准，如需延长住宿期限，请提前向行政部门申请并获得批准。4.员工住宿期间请勿私自携带他人入住，如需接待亲友，请提前向行政部门申请，并支付相应费用。5.员工离职后需立即办理退房手续，如有延误将按规定进行相应扣款。二、卫生管理1.招待所房间内禁止吸烟，禁止饮食，保持环境清洁卫生。2.招待所定期进行卫生清扫和消毒，员工应积极配合并保持房间整洁。3.招待所提供基本的卫生用品和床上用品，请勿私自携带或带离招待所。三、安全管理1.员工入住招待所期间，个人贵重物品请妥善保管，公司不承担由于个人原因造成的财务损失。2.招待所内禁止存放易燃易爆物品和违禁品。3.夜间离开招待所请关闭门锁，保证个人及他人的安全。4.发现任何安全隐患，请及时向行政部门报告。四、规章制度1.入住招待所的员工需遵守公司的各项规章制度，如有违反将根据公司的相应规定进行处罚。2.招待所内禁止大声喧哗、吵闹，不得打扰其他员工休息及生活。3.严禁在招待所从事违法犯罪活动，如有发现将立即移交相关部门处理。以上为公司招待所管理制度，望各位员工认真遵守，共同维护招

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