工程公司规章制度模版_第1页
工程公司规章制度模版_第2页
工程公司规章制度模版_第3页
工程公司规章制度模版_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页工程公司规章制度模版第一章总则第一条为了加强工程公司的管理，规范员工的行为，提高工作效率，根据国家有关法律法规以及公司实际情况，制定本规章制度。第二条本规章制度适用于所有工程公司的员工。所有员工在入职前应认真学习和遵守本规章制度，并签署承诺书。第三条工程公司是一个团队，成员应相互尊重、互相合作，共同为公司的发展和成功而努力。第二章组织管理第四条工程公司设总经理一人负责公司日常管理，各部门设部门经理负责本部门的工作。第五条公司有权对员工进行绩效考评，根据考评结果确定员工的奖惩措施以及职位晋升。第六条员工应按照公司要求参加公司规定的培训，提高自身的专业技能和业务水平。第七条员工有权向公司管理层提出建议和意见，公司应及时对员工的建议和意见进行反馈。第三章岗位义务第八条员工应服从公司的指挥，按照岗位要求履行岗位职责，保证工作质量和进度。第九条员工应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业信息和客户信息。第十条员工应保护公司的财产，妥善保管公司的资产和设备，防止损坏和丢失。第十一条员工应遵守工作纪律，按时上下班，不得迟到早退，不得擅自离岗。第十二条员工应积极配合公司的工作安排，不得拒绝或推卸公司交办的工作任务。第十三条员工应保持良好的职业道德和职业操守，不得从事违法犯罪活动，不得参与非法商业行为。第四章行为准则第十四条员工应遵守国家法律法规，严禁利用工作之便从事违法犯罪活动。第十五条员工应保持团队和谐，不得进行人身攻击、诽谤、造谣等行为。第十六条员工应保护公司的声誉和利益，不得利用公司资源谋取个人私利。第十七条员工应遵守公司的行为规范，不得违反职业道德和职业操守。第十八条员工应相互尊重，不得歧视、侮辱、恶意排挤同事。第五章违规处理第十九条对于违反本规章制度的员工，公司将根据违规行为的情节严重程度，采取相应的惩罚措施。第二十条违反本规章制度的员工，公司有权采取警告、记过、降级、调离岗位、解雇等处罚措施。第二十一条违反本规章制度的员工，如果其行为构成违法犯罪的，公司有义务向公安机关报案。第六章附则第二十二条本规章制度自颁布之日起执行，并通过公司内部媒体向所有员工进行公告。第二十三条本规章制度的解释

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论