医院考勤管理制度范本_第1页
医院考勤管理制度范本_第2页
医院考勤管理制度范本_第3页
医院考勤管理制度范本_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页医院考勤管理制度范本第一条总则为了建立科学、规范的医院考勤管理制度，加强对员工出勤情况的监管和统计，提高工作效率和员工纪律，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于医院所有在职员工的考勤管理。第三条考勤方式1.医院采用电子考勤系统，每个员工需持有有效的考勤卡，通过刷卡的方式进行考勤。2.对于特殊岗位，如值班人员、护理人员等，由上级部门对其考勤方式进行指导和管理。3.对于无法刷卡的员工（如外勤人员、工程部门等），须按照规定填写出勤表，并由直属上级审核签字。第四条考勤时间1.员工须按照规定的工作时间表安排出勤时间，不得迟到或早退。2.若有特殊情况需要调整工作时间，需提前向部门负责人请假，并经批准后方可调整。3.员工需按照上班时间开始工作，不得擅自提前结束工作时间。4.如果员工需要加班或调休，需提前向部门负责人请假，并经批准后方可安排。第五条假期管理1.员工享有法定假期和带薪年假，具体假期安排按照国家有关法律法规执行。2.假期需提前向部门负责人请假，并经批准后方可休假，不得擅自离岗。3.员工如需请病假、事假等，需提供相关证明材料，并按照规定流程填写假条，经批准后方可休假。4.假期结束后，员工需按时返岗，如有特殊情况不能按时返岗，需通过规定流程向部门负责人请假。第六条迟到早退考勤管理1.对于迟到早退的员工，将按照实际迟到早退时间扣除相应工资，并计入迟到早退记录。2.迟到早退次数达到一定次数的员工，将被警告、扣除相应奖金或直接解除劳动合同。第七条考勤记录和统计1.医院将定期统计并生成员工的考勤记录，对于迟到早退、请假等情况进行统计分析。2.对于迟到早退情况严重和请假频繁的员工，医院将进行相应的纪律处分。3.员工可通过电子考勤系统查询个人考勤记录，并了解自身出勤情况。第八条实施细则1.医院将组织相关人员对员工进行考勤管理制度的培训，以确保员工对制度的理解和遵守。2.医院将对员工的考勤记录进行保密，不得随意外传或泄露。3.对于违反考勤管理制度的员工，将按纪律处分制度执行，严重者将依法追究责任。第九条督察与监督1.医院将建立考勤管理监督机制，定期对各个部门的考勤情况进行检查和督导。2.对于考勤管理不合规的部门，医院将给予警告、通报批评等相应处理，情节严重者将追究相关人员责任。第十条附则1.本制度的解释权归医院所有。2.本制度自

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论