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第页共页外国文教专家标准聘用合同甲方:(单位名称)地址:法定代表人:(姓名)联系电话:(电话号码)乙方:(个人姓名)国籍:出生日期:护照号码:联系地址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方自愿协商一致,签订本合同。合同内容如下:第一条服务内容1.1乙方将依据甲方的安排,担任外国文教专家一职。1.2乙方的具体职责包括但不限于:(1)开展与其专业相关的教学工作;(2)参与学术研究和教学管理工作;(3)提供与其专业相关的培训;(4)协助甲方进行国际交流合作;(5)完成甲方其他委派的工作任务。第二条合同期限2.1本合同的开始日期为(起始日期),结束日期为(终止日期)。2.2年度合同:本合同的期限为一学年(以甲方学校的学年为准)。第三条工作时间和地点3.1工作时间:乙方应根据甲方的具体安排,按照学校的校历来确定每周的工作时间。3.2工作地点:乙方的工作地点为甲方指定的学校或部门,具体地点由甲方根据实际情况指定。第四条工资待遇和福利4.1工资待遇:乙方的工资待遇为每月人民币(金额)。4.2福利待遇:乙方享有甲方为其提供的以下福利待遇:(1)提供合适的住宿;(2)提供医疗保险;(3)提供年度休假;(4)提供往返国际机票。第五条保密条款5.1乙方在服务期间和解约后,都必须保守甲方的商业秘密和教学资料的机密性。5.2乙方不得将甲方的商业秘密和教学资料泄露或用于其他目的,否则应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1乙方违反本合同的任何条款,甲方有权随时终止该合同,并有权要求乙方退还甲方已支付的工资和福利。6.2乙方违反本合同的条款,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的经济赔偿责任。第七条应急预案7.1如因乙方个人原因导致无法履行合同,乙方应提前90天书面通知甲方,并与甲方协商解决。7.2如因甲方原因导致无法履行合同,甲方应提前90天书面通知乙方,并与乙方协商解决。7.3如因不可抗力因素导致无法履行合同,双方应互相理解并尽力协商解决。第八条争议解决8.1合同履行过程中出现的争议,双方应通过友好协商解决。8.2如协商不成,双方可向所在国或中华人民共和国有管辖权的仲裁机构申请仲裁。第九条合同变更和解除9.1任何一方希望变更合同内容,应提前30天书面通知对方,并经过双方协商一致后签订书面变更协议。9.2本合同在以下情况下解除:(1)乙方因病或其他原因无法继续履行职责;(2)乙方违反本合同的条款,被甲方辞退;(3)甲方因合理原因终止合同。第十条合同附件本合同的附件包括但不限于以下内容:(1)乙方履职要求;(2)薪资细则;(3)住宿安排;(4)福利待遇;(5)工作时间安排;(6)合同结束后续签协议。第十一条其他约定11.1本合同自双方签字盖章之日起生效,并具有合同效力。11.2本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):

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