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文档简介

第页共页服装厂临时工聘用合同临时工聘用合同合同编号：[合同编号]甲方：[公司名称]乙方：[个人姓名]甲方和乙方（统称为“双方”），根据《中华人民共和国劳动法》、《临时工管理办法》等相关法律法规，经友好协商，就甲方聘用乙方担任临时工一事达成如下协议，并共同遵守：第一条聘用岗位和时间1.甲方聘用乙方从XXXXXXXX年XX月XX日至XXXXX年XX月XX日担任临时工，具体岗位为XXXX（详细描述聘用岗位）。第二条工作时间和地点1.乙方将按照甲方合理安排的工作时间和工作地点，履行临时工作职责。2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间和工作地点，但应提前书面通知乙方并与乙方商议。第三条工资和支付方式1.乙方的工资将按照甲方制定的薪酬政策支付，薪酬标准为XXXX元/日（或小时）。2.甲方将在每月的XX日（或工资支付周期）向乙方支付工资，工资以现金（货币）形式支付。3.乙方应当如实准确地填写个人银行账户信息（包括账号、户名等），以便甲方将工资直接打入乙方指定的个人银行账户。第四条工作内容和职责1.乙方将按照甲方的工作安排和要求，认真履行临时工作职责，保持工作积极性和责任心。2.乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，不得违法违规行为，不得泄露甲方商业机密和其他机密信息。第五条服装和劳动保护1.甲方将向乙方提供必要的劳动保护用品，包括但不限于工作服、安全帽等。2.乙方应当妥善保管和使用甲方提供的劳动保护用品，积极防范工作中的安全事故发生。第六条保密义务1.乙方应当保守甲方的商业秘密和其他机密信息，不得在合同期限及其终止后擅自使用、泄露或向他人透露。2.乙方应当主动履行保密义务，确保甲方的商业利益和声誉不受损害。第七条合同变更和解除1.合同的变更和解除需经双方协商一致，并以书面形式确认。2.在聘用期限内，任何一方如有解除合同的意愿，应提前书面通知对方，双方互相协商解决。第八条违约责任1.如果任何一方未履行或违反了合同约定的义务，应承担相应的法律责任。2.乙方如有违反法律、法规和工作纪律的行为，甲方有权单方解除合同，并追究乙方的相应法律责任。第九条适用法律和争议解决1.合同的解释和适用以中华人民共和国现行法律法规为准。2.双方如因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。第十条合同生效和补充1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。2.对于未尽事宜或本合同的解释、补充及执行，应由双方书面协商确定。3.本合同自双方签字盖章之日起生效，并终止于合同约定的期限届满。甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：

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