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文档简介
第页共页安全防护用品采购管理制度1.目的:为保障企业员工的人身安全和企业财产的安全,规范安全防护用品的采购和管理。2.适用范围:适用于企业所有部门和员工。3.负责人:企业安全管理部门负责安全防护用品的采购和管理。4.采购程序:a.需求确定:各部门根据工作需要提出安全防护用品的需求,包括种类、数量、规格等,并填写采购申请表。b.采购比价:采购部门根据采购申请表的要求,进行市场调研,比较不同供应商的价格和质量,确定合适的供应商。c.编制采购方案:采购部门根据市场调研结果,编制采购方案,包括供应商选择、采购金额、交货期限等,并报批相关领导。d.采购合同签订:采购部门与供应商签订采购合同,明确双方的权责,并保留合同副本备查。e.采购执行:采购部门根据采购合同的约定,与供应商联系,确认交货时间,并及时跟进采购进度。5.库存管理:a.入库登记:采购部门收到采购的安全防护用品后,进行入库登记,包括物品名称、规格型号、数量等。b.质量验收:采购部门对入库的安全防护用品进行质量验收,确保符合质量标准。c.定期盘点:采购部门定期对库存进行盘点,核对实物数量与记录数量是否一致,并做好盘点记录。6.发放使用:a.需求申请:员工根据工作需要,提出安全防护用品的需求,并填写申请表。b.部门审批:各部门对员工的申请进行审批,确保申请的合理性和真实性。c.发放记录:采购部门进行安全防护用品的发放,并做好发放记录,包括领用人、物品数量等。7.更新更换:a.破损更换:员工发现安全防护用品有破损现象,应及时报告采购部门,进行更换。b.过期更换:安全防护用品如有使用有效期限,到期后应及时更换。8.废弃处理:安全防护用品到期或损坏无法继续使用时,应按相关规定进行废弃处理,禁止私自处理或擅自带离企业。以
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