安全生产事故应急救援管理制度范本

第页共页安全生产事故应急救援管理制度范本第一章总则第一条为规范安全生产事故应急救援工作，保障人民群众生命财产安全，保护国家财产安全，加强安全生产事故应急救援工作管理，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。第二条本制度适用于我单位全体员工，包括本单位正式工、临时工、外来人员等。第三条本制度所指的安全生产事故为与生产、经营活动相关的事故，包括给予劳动者或者公众人身伤亡、财产损失造成严重后果的事件。第四条应急救援是指在事故发生后，及时采取科学、迅速、有序地进行组织、指挥、调度、救援等工作的紧急行动。第二章应急救援管理机构第五条本单位设立应急救援管理机构，负责安全生产事故应急救援工作的组织、协调和指导。第六条应急救援管理机构由单位领导或其指派的专门人员组成，包括领导组、指挥组、救援组、后勤保障组等。第七条领导组是应急救援管理机构的最高决策机构，负责对应急救援工作进行指导、决策和协调。第八条指挥组是应急救援工作的核心组织，负责组织协调事故的应急救援工作。第九条救援组是应急救援工作的执行主体，负责实施现场救援和事故调查等工作。第十条后勤保障组是应急救援工作的支持组织，负责提供必要的物资和保障条件。第三章应急救援演练第十一条为保障应急救援工作的质量和效果，本单位要定期组织应急救援演练。第十二条应急救援演练分为定期演练、专项演练和应急演练。第十三条定期演练是指每年至少进行一次的应急救援演练，主要目的是检验应急救援预案的完整性和可行性。第十四条专项演练是指针对特定事故类型或特殊环境进行的应急救援演练，主要目的是提高人员的应急救援能力和专业技能。第十五条应急演练是指事故突发后，迅速组织的模拟演练，主要目的是检验应急救援预案的实施情况和应急救援人员的素质。第十六条每次演练应制定演练计划和演练方案，并根据实际情况选派相应的应急救援人员参与演练。第四章应急救援预案第十七条应急救援预案是应对安全生产事故的紧急情况，组织指挥和调动各方救援力量，做出相应处置的综合性文档。第十八条应急救援预案包括总则、组织体系、工作流程、资源保障等方面的内容。第十九条应急救援预案应不断完善和更新，确保与单位的实际情况相符。第五章应急救援人员第二十条应急救援人员是指具备相应的应急救援技能和知识，能够独立开展救援工作的人员。第二十一条应急救援人员应具备以下条件：（一）熟悉本单位的安全生产工作和相关应急救援法规制度；（二）经过相关培训，掌握基本的救援技能；（三）身体健康，具备一定的体能和心理素质。第二十二条应急救援人员应定期进行岗前培训和技能鉴定。第六章应急救援装备和物资第二十三条应急救援装备和物资应符合国家相关的标准和要求。第二十四条应急救援装备和物资应配备齐全、存放妥善，并定期进行检查和维护。第二十五条应急救援装备和物资的采购、使用和保管应遵循相关规定。第七章应急救援协作第二十六条本单位与相关单位应建立联络机制，加强合作和资源共享。第二十七条发生安全生产事故时，本单位应及时通知相关单位，并协调各方资源，共同开展救援工作。第二十八条本单位应派出专人与相关单位保持通讯联络，及时传达救援信息和指令。第八章应急救援演练评估第二十九条演练结束后，应及时进行演练效果评估。第三十条演练评估应从预案完整性、人员素质、装备物资、组织协调等方面进行综合评估。第三十一条演练评估结果应及时总结，确定下一步应急救援工作的改进方向和重点。第九章应急救援信息报告第三十二条发生安全生产事故后，本单位应及时向有关主管部门和媒体报告。第三十三条应急救援信息报告应真实、完整、准确，不得隐瞒事实或故意歪曲事实。第十章处罚和激励第三十四条对应急救援工作中出现的违法违规行为，依法给予相应的处罚。第三