测量人员安全生产责任制模版

第页共页测量人员安全生产责任制模版第一章总则第一条这个模版是为了加强和规范人员安全生产责任制，确保企业生产经营活动安全、高效进行而制定的。第二条人员安全生产责任制是以科学的管理方法和制度来明确、分工和约束各级各类人员对安全生产工作的责任与义务的一种制度。第三条人员安全生产责任制的核心是落实安全生产主体责任，强化各级各类人员的安全生产责任，推动全员参与、全过程管理、全方位监督的安全生产工作格局。第四条人员安全生产责任制应当成为企业安全文化和安全管理体系的重要组成部分，应当与企业制度相衔接，与企业的目标任务相结合。第五条人员安全生产责任制的实施应遵循科学合理、便于操作的原则，适应企业安全生产管理需要。第六条本模版适用于各类企事业单位以及其他生产经营单位。第二章人员安全生产责任制的主体责任第七条企业法人或者企业负责人是全面负责企业安全生产工作的主体，具体责任如下：（一）制定安全生产方针和目标，明确安排安全生产工作，并向全体员工传达和宣传。（二）加大安全投入，落实安全生产经费，确保安全生产设备、工器具、防护用品等有效配备。（三）组织制定安全生产规章制度，明确规定安全生产的各项措施和管理要求。（四）组织安全生产培训和教育，提升员工安全意识和安全技能。（五）建立健全安全管理制度和责任制。（六）对安全生产工作进行定期检查和评估，及时纠正和改进不足。（七）对于安全生产工作中的重大事故负有直接责任的，应及时采取解决措施，确保事故不再发生。第八条各级各类主管人员对安全生产工作负有具体责任，具体责任如下：（一）切实负责本部门的安全生产工作，制定和组织实施本部门的安全生产措施。（二）组织安排本部门的安全生产培训和教育工作，提升员工安全意识和安全技能。（三）及时发现和排除本部门安全生产工作中的隐患和风险，确保生产过程中的安全。（四）协调本部门与其他部门之间的安全生产工作，确保各项安全措施的顺利实施。（五）定期进行安全生产检查和评估，及时整改和改进不足。（六）对于未落实安全生产措施或者发生安全事故的，依法追究相应的责任。第九条中层管理人员对安全生产工作负有具体责任，具体责任如下：（一）切实负责本部门的安全生产工作，确保安全生产措施的制定和实施。（二）组织安排本部门的安全生产培训和教育工作，提升员工安全意识和安全技能。（三）及时发现和排除本部门安全生产工作中的隐患和风险，确保生产过程中的安全。（四）协调本部门与其他部门之间的安全生产工作，确保各项安全措施的顺利实施。（五）定期进行安全生产检查和评估，及时整改和改进不足。（六）对本部门安全生产工作失职的，依法追究相应的责任。第十条基层员工对安全生产工作负有基本责任，具体责任如下：（一）严格遵守安全生产规章制度，正确使用和保管安全设备和工器具。（二）参加企业组织的安全生产培训和教育，提升安全意识和安全技能。（三）及时发现和报告安全生产工作中的隐患和风险。（四）积极参与安全生产整治活动，维护生产现场的安全秩序。（五）对于违反安全生产规定或者发生安全事故的，依法追究相应的责任。第三章全员参与和全过程管理第十一条人员安全生产责任制要求全员参与，各级各类人员应当积极履行责任，共同维护安全生产。第十二条企业应当设立安全生产委员会或者安全生产领导小组，由企业法人或者企业负责人担任组长，成员包括各级主管人员和工会代表等。第十三条安全生产委员会或者安全生产领导小组是企业安全生产工作的决策机构，负责协调、推动和监督企业安全生产工作的开展。第十四条安全生产委员会或者安全生产领导小组应当成立常设办公室，负责工作协调、会议组织和信息管理等工作。第十五条企业应当建立健全安全生产工作联动机制，及时协调解决安全生产工作中的问题和困难。第十六条企业应当建立安全生产信息报告和反馈机制，及时了解和掌握安全生产工作的情况，及时发现和排除安全生产工作中存在的问题。第十七条企业应当建立完善的安全隐患排查治理制度，定期进行安全检查和评估，及时整改和改进不足。第十八条企业应当加强对承包商、供应商和其他合作单位的安全管理，确保安全生产责任的落实。第四章监督检查和责任追究第十九条安全生产监督机构是对企业安全生产工作进行监督检查的机构，负责对各级各类人员的安全生产责任进行检查和监督。第二十条安全生产监督机构应当依法严格执行安全生产监督检查职责，对存在安全生产责任问题的单位和个人予以通报和处理。第二十一条对存在安全生产责任问题的单位和个人，安全生产监督机构有权采取以下措施：（一）责令限期整改。（二）罚款。（三）暂停生产或者经营活动。（四）吊销安全生产许可证。（五）追究刑事责任。（六）其他法律、法规规定的措施。第二