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文档简介

第页共页公司办公室环境卫生管理制度模板第一章总则第一条目的和依据为了保障公司办公室环境的卫生和整洁，维护员工的健康和工作秩序，制定本管理制度。第二条适用范围本制度适用于公司内办公室环境的卫生管理工作。第三条责任主体1.公司行政部门负责制定、落实和监督本制度的执行。2.各部门负责自身办公区域的环境卫生。第二章办公室环境卫生的责任和义务第四条公司行政部门的责任和义务1.制定公司办公室环境卫生管理制度，确保制度的合理性和有效性。2.负责组织培训员工关于办公室环境卫生的知识和技能。3.定期检查各部门办公区域的环境卫生情况，并提出改进意见。4.组织协调各部门共同维护整个办公室环境的卫生和整洁。第五条各部门的责任和义务1.指定专人负责办公区域的环境卫生管理，并保持办公区域的整洁和卫生。2.负责统一处理办公废纸、废弃物，并定期清理。3.定期清洗办公桌、椅子等办公家具，保证办公用品的卫生和清洁。4.各部门要定期清洗灯具、窗户、地板等办公设施，保持办公室的环境清洁。第三章办公室环境卫生管理的具体要求第六条办公区域的环境卫生1.办公室区域内的地面、墙壁、天花板等应保持清洁和无尘。2.办公室区域内禁止吸烟、乱扔烟蒂，保证空气的清新。3.室内通风应当及时，保持室内空气流通。4.办公用具、设施和器材应定期清洁、消毒，保证使用安全卫生。第七条办公用品管理1.办公用纸应当选择环保纸张，减少消耗。2.办公用品应统一采购，按需使用，避免浪费。3.办公用品定期进行清洁和维护，保证使用寿命和卫生安全。第八条垃圾处理1.各部门应设置垃圾桶，并按要求分类投放垃圾。2.垃圾桶应定期清空，避免产生异味和细菌滋生。3.危险废物应专门收集和处理，保证工作环境的安全卫生。第九条办公区域的防虫治理1.办公室区域的门窗应定期检查和维修，确保密封性和防虫功能。2.办公室区域的墙角、隐蔽处应定期清理，避免虫害滋生。3.发现虫害问题，应及时报告行政部门，采取相应的防虫措施。第四章管理措施和监督检查第十条奖惩措施1.对于环境卫生管理工作出色的个人或部门，给予表彰和奖励。2.对于环境卫生管理工作不力或违反制度的个人或部门，给予批评、警告或纪律处分。第十一条监督检查1.公司行政部门定期对各部门进行环境卫生的监督检查。2.发现环境卫生问题，行政部门应及时通报相关责任人并要求整改。第五章附则第十二条本制度自发布之日起实施。第十三条本

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