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第页共页江苏劳动合同范本合同编号:(编号)甲方:(单位名称)法定代表人:(代表人名称)注册地址:(注册地址)联系电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)住址:(住址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方需要聘请乙方为公司的员工从事某项职务,双方本着平等、自愿、互利的原则,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,经共同协商一致,达成如下劳动合同:第一条合同目的甲方聘用乙方为(职务),乙方愿意接受甲方聘用。第二条合同期限本合同自(日期)起,至(日期)止。期限共计(时间)。第三条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地(地址)。第四条工作内容1.乙方应按照甲方的安排和要求,履行所负责的工作任务;2.乙方应遵守甲方的规章制度,遵守工作纪律,保守公司机密;3.乙方应认真履行自己的职责,完成交办的各项工作。第五条工作时间与休假1.乙方的工作时间为每天(时间)至(时间),每周工作(天数)天,每天工作(小时)小时;2.乙方享有法定的带薪年休假、婚假、产假、丧假和病假等休假权利。第六条工资与福利待遇1.乙方的基本工资为人民币(金额)元/月,合计(金额)元/年;2.乙方享有甲方规定的福利待遇,包括但不限于社会保险、公积金等;3.乙方须按照国家和公司的相关规定,办理入职手续和相关证件。第七条保密义务乙方在合同期内以及离职后,必须保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得向他人泄露、利用或篡改。第八条违约责任1.若乙方在工作期间擅自离职或逃避劳动合同,须支付违约金(违约金金额);2.若甲方违反劳动合同的约定,应支付乙方相应的违约金(违约金金额)。第九条合同变更与解除1.如有需要变更劳动合同内容,双方应通过协商一致,并签订书面变更协议;2.若因不可抗力等特殊情况,导致劳动合同无法继续履行,双方协商一致可以解除劳动合同。第十条争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十一条其他事项本合同未尽事宜,可由双方协商补充或另行签订补充合同。第十二条合同生效与终止1.本合同自双方签字盖章之日起生效;2.本合同期满或提前解除后,双方应做好结算工作,并办理相关手续。本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):
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