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第页共页涉外人员派遣劳务合同范文甲方：（派遣单位）地址：法定代表人：电话：传真：乙方：（派遣劳务人员）地址：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方派遣劳务一事，达成如下协议：第一条服务内容乙方派遣人员为甲方提供以下劳务服务：1.（具体服务内容）2.（具体服务内容）3.（具体服务内容）第二条派遣期限本合同的派遣期限为（具体期限），自____年____月____日起，至____年____月____日止。双方可协商一致续签或解除合同。第三条用工福利待遇1.甲方向乙方派遣人员提供的工资、福利待遇、社会保险以及其他福利按照相关法律、法规规定执行。2.如甲方需要乙方提供特定培训，应提前通知乙方并按照约定支付相应培训费用。第四条工作时间和休假1.乙方派遣人员的工作时间及休假按照甲方的规定执行。2.若乙方派遣人员需要请假，应提前向甲方提交请假申请，经甲方批准后方可享受休假。第五条保密条款1.乙方派遣人员应保守甲方的商业秘密和商业机密，不得向第三方泄露。2.乙方派遣人员在离职后，仍应继续遵守保密协议。第六条违约责任1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.派遣人员如因工作纪律问题，给甲方造成损失，应由乙方负责赔偿。第七条合同解除1.本合同期满后，如甲乙双方又达成续签协议，则本合同自动延期。2.若因不可抗力或其他原因无法实现本合同目的，双方可协商解除合同，解除合同应提前书面通知对方。第八条争议解决1.本合同的解释和争议解决适用中华人民共和国的相关法律。2.甲乙双方如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。第九条其他事项1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。3.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为派遣期限届满之日止。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：《劳动合同法》规定了劳动关系建立的四个标准，并规定劳动合同书面形式。在订立劳动合同时应向劳动者出具书面的劳动合同，否则将自动形成无固定期限的劳动合同.劳动合同是劳动雇佣双方共同签订的协议，劳动者将其销售劳动力（个人能力）给予购买劳动力的用人单位或雇主，履行约定的义务而建立雇佣关系，协议是依据双方当事人意思一致的自治形式。一般劳动合同还需按照行政法的规定注明法定福动待遇及不齐的工资、责任有指标、奖励措施、底薪

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