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第页共页国有企业农民合同制职工劳动合同范文农民合同制职工劳动合同一、甲方(用人单位):XXX国有企业二、乙方(劳动者):XXX农民鉴于双方经友好协商,本着公平、平等、自愿的原则,特订立本劳动合同。合同内容如下:第一条工作内容及地点1.乙方于甲方参加为期_____年的农民合同制职工工作。工作内容为________。工作地点为________。第二条工作时间1.正常工作时间为每周___天,每天工作___小时(含中午休息时间),共计____小时/月;第三条方式和规范1.甲方按照国家有关劳动法律法规和劳动合同有关规定,以及甲方企业的规章制度,对乙方执行工作给予相应的指导和帮助。2.乙方努力工作,履行与职务有关的工作职责,服从甲方的管理,保守甲方的商业秘密,并做好与工作相关的其他事宜。3.乙方必须严格遵守甲方的生产纪律和劳动纪律,服从上级指挥,保证按时完成任务。第四条工资及待遇1.甲方按照国家有关劳动法律法规和劳动合同有关规定,按时、足额支付乙方工资和福利待遇。2.乙方的工资由甲方根据乙方的生产绩效和劳动量进行计算,并按照甲方的工资支付制度支付。3.乙方享受甲方提供的社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等)等福利待遇。具体的福利待遇以甲方企业规章制度为准。第五条劳动保护1.甲方负责乙方的工作环境和劳动条件的卫生与安全,并为乙方提供必要的劳动保护用品。2.乙方在工作期间遇到工作意外或职业病,将由甲方负责处理,并按照国家相关规定给予相应的赔偿。第六条试用期1.乙方在本合同签订后的一个月内为试用期。试用期内,甲方对乙方的工作表现进行评估。2.试用期的工资、工作内容和待遇与正式聘用时保持一致。3.试用期期满,经甲方确认并与乙方签订正式劳动合同,乙方成为正式职工。第七条终止劳动合同1.有下列情况之一的,任何一方可解除合同:(1)乙方患病或伤残,经诊断不宜继续从事该工作的;(2)乙方达到法定退休年龄的;(3)乙方经甲方同意,提出解除合同的;(4)其他依法解除劳动合同的情形。2.乙方违反劳动合同的规定,给甲方造成重大损失的,甲方有权解除合同。第八条争议解决1.本合同履行过程中发生纠纷的,甲、乙双方应友好协商解决。如协商不成的,可将争议提交有管辖权的劳动争议调解机构或人民法院解决。第九条本合同自双方签字盖章之日起生效,并具有法律效力。本

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