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第页共页劳动合同样本(一)劳动合同甲方（雇主）：_______________________________________________乙方（劳动者）：_______________________________________________鉴于甲方为经营________（企业/机构）而需要员工辅助工作，乙方愿意接受甲方雇佣，双方经友好协商，达成如下劳动合同：第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，保护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。第二条工作内容1.乙方将按照甲方的安排和要求，从事以下工作（或岗位）：_______________________________________________。2.工作地点为甲方的__________，如需变更工作地点，甲方应提前_________通知乙方。3.工作时间为每周工作____小时，具体工作时间安排由甲方制定。第三条待遇与福利1.乙方的月工资为人民币________元，根据甲方规定的薪酬制度和绩效考核结果支付。2.乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇。3.乙方享有法定的年休假、病假、婚丧假、产假和陪产假等假期权益，具体休假事宜由甲方根据相关法律法规进行安排。第四条工作纪律与岗位要求1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格按照要求执行工作任务。2.乙方应维护甲方的声誉和利益，保密甲方的商业机密和经营信息。3.乙方应按照甲方的要求，服从上级的安排和指挥。第五条保密义务1.乙方在工作期间或离职后，对于甲方的商业机密、研发技术、客户资料等不得泄露或擅自使用。2.乙方应签署保密协议，对于涉及商业机密的工作内容，乙方保证保密协议的约束力。第六条合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。2.如乙方工作表现良好，甲方可提前30天通知乙方续签合同。第七条合同终止1.乙方须提前30天向甲方书面提出离职申请，并办理相应离职手续。2.乙方有以下情形之一者，甲方有权解除合同：a.严重违反甲方规章制度，情节严重；b.严重失职，致使甲方遭受重大损失；c.涉嫌触犯法律法规，且拘留以上；d.乙方在提供虚假材料或谎报个人情况。第八条争议解决本合同履行中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向所在地人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：_____________

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