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第页共页济南市劳动合同通用范本甲方（单位）：_______（以下简称“公司”）地址：_____________法定代表人或负责人：_______乙方（员工）：__________身份证号码：______________住址：_____________鉴于甲方依法注册成立并具备经营能力，乙方同意在甲方单位工作，双方依据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定，经友好协商，达成如下合同：第一条工作地点1.1乙方将在甲方所在地工作。如工作地点需要调整，双方应协商一致，并签订书面变更协议。第二条工作内容2.1乙方将根据甲方的安排，从事如下工作：___________2.2乙方应按照规定完成各项工作任务，并保证工作质量。第三条合同期限3.1合同期限为______年。3.2乙方自本合同签订之日起即开始工作。第四条工作时间和休假4.1乙方每周工作时间为______小时，每日工作时间为______小时，具体工作时间安排由甲方指定。4.2乙方享受法定节假日、探亲假、婚丧假、产假、陪产假等带薪休假。4.3乙方享受年休假，具体休假天数按照相关法律法规的规定执行。第五条薪资和福利待遇5.1乙方的工资待遇按照甲方的薪资政策执行。5.2乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇，并按时缴纳个人和单位的各项社会保险和住房公积金。5.3乙方每年享受一次调薪机会，具体调薪幅度由甲方决定。第六条保密条款6.1乙方在工作期间或解除劳动关系后，对甲方的商业机密、技术秘密和商业信息等保密事项负有保密义务。第七条违约责任7.1如双方一方违反本合同约定，应承担违约责任，并按照法律法规的规定进行赔偿。7.2如果乙方解除劳动合同，应提前______个月书面通知甲方，并履行完毕工作任务。第八条合同解除8.1乙方提前______个月向甲方提出解除劳动合同的书面通知，甲方同意解除合同的，经双方友好协商，办理相关手续。8.2合同期满时，双方可以协商续签劳动合同。8.3在劳动合同期满前，双方如有解除合同的意愿，应提前______个月书面通知对方。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议应友好协商解决，如协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，合同自双方签字盖章之日起生效。10.2本合同如需修订或补充，需经双方书面同意，并签订书面变更协议。10.3本合同自履行后存档备查。甲方：单位名称：_______法定代表人或负责人：_______乙方

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