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第页共页河北省新劳动合同通用范本新劳动合同通用范本（河北省）甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲乙双方自愿遵守劳动法律法规，为明确双方的权益和义务，特订立本劳动合同。本合同具有法律效力，双方应严格履行。第一条：合同目的甲方同意聘用乙方，乙方同意在甲方工作，双方在此确认并明确了互相的权利和义务。第二条：工作职责乙方应根据甲方的安排和需求，按时履行岗位职责，完成与岗位相关的工作任务。甲方有权对乙方的工作进行监督和指导。第三条：合同期限本劳动合同的期限为______年（月）（填写合同期限），自______年（月）（填写签订日期）开始，到期后，双方可根据需要商议续签或解除合同。第四条：工作时间乙方根据甲方的工作安排，按照国家法定工作时间和甲方公司的规定工作。第五条：工资和福利1.乙方的工资标准为人民币______元/月（填写具体数字），甲方将按时按合同约定支付乙方的工资。2.乙方享受国家规定的法定节假日和带薪年休假。3.乙方享有甲方提供的员工福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等。第六条：保密义务乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密和其他保密信息应保密。在合同终止后，乙方仍需遵守保密义务。第七条：违约责任1.若乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权采取相应的违约处理措施，包括终止劳动合同。2.若甲方未按合同约定支付乙方工资和福利，乙方有权向甲方提出索赔，甲方应承担相应的法律责任。第八条：解除劳动合同1.本劳动合同终止时，双方应提前______个月（填写具体数字）通知对方，如需提前解除劳动合同，应提前______个月（填写具体数字）通知对方并支付相应的赔偿金。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同并不支付赔偿金：（1）连续严重违反工作纪律；（2）盗窃、贪污、受贿等严重失职行为；（3）严重违反公司规章制度；（4）被国家机关认定不能胜任工作的。第九条：争议解决本劳动合同的履行和解释适用中华人民共和国的劳动法律法规。对于因本劳动合同履行所引起的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成的，依法向劳动争议仲裁委员会提起仲裁或向人民法院起诉。第十条：其他约定1.本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决，并进行书面补充协议。2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字

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