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第页共页农民工劳务协议书甲方（雇主）：单位名称：_________________法定代表人：_________________联系地址：__________________联系电话：_________________乙方（农民工）：姓名：__________________身份证号码：_________________户籍地址：___________________联系电话：_________________为明确双方权责，遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方单位从事劳动服务达成如下协议：一、劳动服务期限本劳务协议期限为_____年（自_____年___月___日至_____年___月___日）。双方同意在上述期间内共同遵守本协议的约定。二、工作内容和岗位1.乙方将根据甲方的安排，从事以下工作内容：___________________。2.乙方将被分派到以下具体岗位：__________________。三、工作时间和休假1.工作时间：（1）乙方每天工作时长为____小时，每周工作天数为____天。（2）乙方同意调整工作时间，根据甲方需要进行夜班、早班等特殊工作安排。2.休假：（1）乙方享有法定假期和带薪年休假，具体安排按国家法律法规执行。（2）乙方如需要请假，应提前向甲方提出申请，并获得甲方同意。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的劳动报酬为人民币______元/月（税前），乙方应当按时领取工资。2.乙方享有与其他员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、工伤保险等。具体福利待遇按照国家和地方有关规定执行。五、劳动条件和安全保障1.甲方应提供符合国家有关工艺技术、劳动保护等要求的工作场所和设备，保障乙方的人身安全和身体健康。2.甲方应定期组织相关培训，提高乙方工作技能和安全防护意识。六、劳动纪律和考核1.乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，保持岗位安全和生产秩序。2.甲方将按照考核制度对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果作出奖惩措施。七、解雇和终止劳动合同1.若乙方违反本协议约定，严重违反甲方的劳动纪律或规章制度，甲方有权解雇乙方。解雇应依法进行，并通知乙方。2.若乙方因身体状况无法继续工作，或严重违反本协议约定，乙方有义务向甲方提前______天书面通知，并共同协商解决劳动关系。八、保密义务1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、客户资料等保密信息进行保护，并严禁泄露和利用。2.乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。九、争议解决双方发生因本协议履行发生的争议应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定事项1.本协议未尽事宜，双方可另行协商约定，并签订补充协议。2.本协

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