员工生日会方案范文1000字

员工生日会方案范文1000字

一、活动目的.

1.为了加强企业文化建立，不断提升员工的分散力和归属感。公司每个季度为生日的员工举办一场员工生日会。使员工能感受到公司如家的暖和和亲人的关心。让员工充分的呈现自我，在活动中认知自我及公司大家庭的气氛。

2.丰富员工业余生活，给员工一个面对面沟通的时机，增进同事感情。

二、活动主题

我与公司一起成长

三、活动时间

每季度举办一次，每次约1~小时

四、活动通知

以微信方式提前一点发送通知每季度过生日的员工

五、活动地点

详细依据实际状况而定

六、活动组织

由人事行政部组织、执行

七、活动材料

蛋糕、茶歇、员工生日礼物、会场布置（PPT、气球、彩带、生日员工的照片）、背景音乐

八、参与人员

1.生日员工

2.其余想参加庆生的员工

3.生日员工的部门主管

4.邀请公司领导参与

九、活动分工安排

预备工作

统计名单

统计本季度生日名单

备注

公布通知

提前发出通知，预知参会人数

选购物资

依据人数订生日蛋糕、零食、饮料、水果、生日礼物、生日布置材料

场地预备

做好活动现场布置

执行工作

拍照

做好照片记录

帮助人员

负责生日礼物的发放

收尾工作

物品整理

可再次利用物资整理存放

食品类分发给大家解决掉

卫生清洁

将全部物品归复原位，清扫洁净

十、活动流程

1.活动前：提前五分钟再次通知参会人员

2.活动中：

（1）介绍活动的目的和流程，宣读生日会人员名单

（2）领导送祝愿，感谢员工为公司做的奉献，表达公司对员工的祝愿

（3）赠送生日礼物，寿星发表生日感言；

（4）生日环节：唱生日歌，许愿，送祝愿，吃蛋糕；

（5）（互动环节）

（5）集体合影留念；

十、活动完毕，做清洁

十一、生日会总结

1.照片共享到公司群

2.公司活动文章宣传到公司群

3.预报下月生日员工名单，预祝各位生日欢乐。

员工生日会方案范文篇2

一、活动目的：

为了提高员工的进取性，表达公司对员工人性化的治理和关心，让员工有家般的暖和!同时为员工供应一个良好的沟通沟通平台，进而坚持良好的工作心态，与喜悦共同成长和进展。

二、活动时间：

2022年4月27日午时18：20;活动地点：20楼会议室;活动组织：人力资源部;寿星名单：略

财务部：

人力资源部：

动画部：

三、活动流程：

第一项：主持人开场白、宣布过生日员工名单

各位领导各位同事，大家晚上好!在这喜庆的日子里，我们齐聚在那里，为我们4月份生日的同事送祝愿。今日我们大家一齐庆祝寿星们的生日，点燃生日的蜡烛，唱起生日的祝愿歌，让寿星们许下愿望!让我们共享他们生日的甜美和欢快，共享生命绽放的漂亮!祝福寿星们身体安康、工作顺当、前程似锦!也感谢我们父母的哺育之恩，祝愿他们身体安康，祥和欢快。

其次项：x总致辞

第三项：有请__经理、为寿星们送上祝愿的贺卡。且要求每个寿星说出自我的心愿及感言。

第四项：上蛋糕、关灯、一齐唱生日歌(音乐响起，全部灯光关掉，邀请生日员工吹蜡烛。

第五项：共享蛋糕(请领导与生日员工共同切蛋糕，并合影留念)第六项：小嬉戏(讨论到场地比拟小)

员工生日会方案范文篇3

为了增加公司分散力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建立，形成良好的.企业向心力和分散力，让每位在诚典的人员切实感受到大家庭的暖和，到达情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。

一、适用范围:

泉州市诚达交通技术效劳公司、泉州昶德汽车销售效劳有限公司

物流公司紫帽分部(暂定

二、适用人员

全部的员工

三、福利工程方案(建议

方案一:加餐及生日礼物

1.1员工生日当天，人力资源部提前一天发给员工加餐券一张(中餐及晚餐都可以使用)，员工凭加餐券可到餐厅免费领取长寿面一碗(加荷包蛋)，原则上加餐券本人当日使用有效，如员工生日当日恰逢节假日延后或提前使用。

1.2生日贺卡:公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的简介及对员工的生日祝愿。生日贺卡由人力资源部统一治理，并在员工生日的前一天当面发给生日员工。

1.3生日专栏

在公司的宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日的祝愿。

方案二:统一集体过生日晚宴

1.每月底由人力资源部和综合办公室联合安排组织本月生日人员的集体生日宴会，人力资源部负责人员的组织和安排，并在当天预备好蛋糕、水果和零食。综合办公室负责场地，物质选购、食堂等安排。

2.

方案三:给过生日的员工父母寄份礼物或打个慰问电话

员工的生日也是员工母亲的受难日，作为员工所效劳的企业，在员工生日前几天寄上一份礼物给家属及打电话给员工家属，感谢员工对公司事业的付出和支持，同时也可以把员工在企业的状况晚宴上可以即兴表演或有关嬉戏互动，派发生日小礼物等等环节。反应给家属。

方案四:员工生日发放纪念品

选择有纪念价值的物品，如保温口杯、饭盒、精巧台灯等等，然后在上面刻上该员工名字和公司名字或LOGO，无论该员工去哪里，每当看到这份礼物时就会想起我们公司……。

方案五:员工生日当天放假一天

有利于员工可以有时间和亲人或朋友庆祝自己的生日。

四、详细要求：

1、人力资源部负责收集生日人员名单及详细生日(以身份证或是各个部门统计的实际时间为准)，并提交上级领导审批。

2、审批后的人员名单复印后，综合办公室和人力资源部各留一份。人力资源部每天10：00前打印当日生日人员的名单及祝愿语张贴于员工生日专栏里。(适合全部方案

3、综合办公室根据审批后的名单，提前一天预备好加餐券(经盖章有效)并于上午下班前交到餐厅工作人员。(方案一

4、人力资源部提前预备好员工的生日贺卡，并生日当天由人力资源部总监和部门经理亲自把生日贺卡和加餐券送给员工并赐予庆贺。(方案一

五、其他规定

1、生日贺卡请广告公司设计，印刷诚典的LOGO。上面有公司的简介、生日祝愿和董事长签名。

2、加餐券由自行设计打印，但必需经过综合办公室盖章有效。

3、集体生日宴会时间一般安排在月底时间：晚上6：30-9：00。由本月生日员工自愿参与，原则上部门不得以加班为由阻止员工参与，但是特别状况除外。

人力资源部

员工生日会方案范文篇4

一、活动目的

1、庆祝在x月份生日的局部同事，欢送新同事，增进公司的内部分散力和亲和力;

2、让员工充分的呈现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的气氛;

3、实现领导和员工的互动，丰富员工业余生活，增进同事感情;

4、表达公司以人为本，重视、关注每一位员工的成长，并且公司情愿与员工一起成长的涵义

二、活动简介：

公司拟规划于20xx年x月x日进行“庆祝生日patty活动”，并借助此次活动欢送新同事，丰富员工业余生活，增进公司内部的分散力和亲和力。

本次系列活动包含三个子活动

活动一：“猜猜他是谁”——到达预热暖场的效果

活动二：“唱生日歌，吃蛋糕”

活动三：“互动活动”

三、活动时间：

20xx年x月x日xx

四、活动地点：

适合于开part的任何地方，建议公司会议室

五、活动参与人员：

全体同事。

六、活动主持人：

媛姐

七、活动的过程：

活动一：“猜猜他是谁(猜猜今日给谁过生日)”

第一个猜对了的同事，将获得由寿星亲自送出的幸运苹果一个。(苹果事先由公司预备好)，固然了，送苹果的同时，主持人也可要求猜对的说几句祝愿的话。

假如猜错了，需要表演一个节目。

留意事项：此活动的前提大局部同事不知道今日要给谁过生日。

活动二：“唱生日歌，吃蛋糕”

点生日蜡烛，全体员工齐唱生日歌，过生日的两位同事许愿，两人和力吹灭蜡烛，切分蛋糕

留意唱生日歌时，可以由第一个活动诞生的有文艺特长的同事领唱。

活动三：“互动活动”

可以从以下活动中选取

>踩气球

>目的：活泼气氛，增进协调性和协作力量。

员工生日会方案范文篇5

为了进一步落实“以人为本”的精神，宣贯企业文化，提升员工对企业的认同感和归属感，使广阔员工真正的融入集体大家庭，以企为家，现公司每月为员工举办生日Party,详细内容如下：

一、员工生日会享受福利

1、生日会上可获得感谢信、生日贺卡一张

2、生日会可享受公司预备的茶点

3、生日会上可享用公司预备的生日蛋糕若干(依人数而定)

4、可参与公司为你们组织的生日会抽奖活动(人人有时机!)

二、生日会活动内容

1、活动主题：昊志与你一起成长

2、活动时间：每月最终一个周三晚上

3、活动地点：五楼饭堂

4、活动流程

主持人开场白——员工代表发言——联欢(唱歌、做嬉戏)——点生日蜡烛，唱生日歌——摄影留念(之后可张贴在员工生日栏中)——抽奖环节——生日会满足度调查——主持人完毕语.03kKk.COm

三、活动详细事宜

1、等待各位进场(背景音乐：祝你生日欢乐)

2、主持人开场白

3、“昊志与你一起成长之我的生日感言”——员工代表讲话

4、“昊志与你一起成长之我的生日秀”——员工表演节目

5、“昊志与你一起成长之我动故我在”——嬉戏环节

6、“昊志与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕

7、联欢节目：A:嬉戏环节B:答题有奖竞猜环节C:抽奖活动

A:嬉戏主题：表达昊志企业文化之“团队理念”：

嬉戏名字：四人三足、口口相传牙签、纸杯传水、谁是卧底等等

四个人礼品：牙刷、纸巾、牙膏等

B:有奖竞猜题目暂定于：

1、你父亲、母亲的生日是?(孝道)

2、公司的八大元老是哪八大元老?最鄙视哪一位?(师道)

3、员工生日福利有哪些?答全才有奖

4、公司的核心价值观是?

5、公司的进展战略是?

6、公司的品质治理理念是?

7、公司的工作理念是?

8、公司的团队理念是?

9、公司的企业四化建立是哪四化?

10、汤总在20xx年年会上说的三个共同体是?

11、汤总说的“卓越企业”是指?

12、胜利的三三三定律是?

共计5道题：竞猜礼品：纸巾、抱枕、头枕、毛巾、洗发露、关于礼品：可以发调查问卷，统计大家盼望得到什么样的礼品C:抽奖环节(去掉)

三个寿星纪念：定制水杯、抱枕、头枕、相册、盆景(护眼)、洗发露、沐浴露等(30元)

二个欢乐寿星奖：50元购物券、床单、被罩等(50元)一个幸运寿星奖：被抽到的同事给父(母)亲电话谈天后，表达对父母哺育之恩的感谢，并且该员工将获得精致礼品一份，该员工的父(母)亲也将获赠50元充值话费

8、员工生日会满足度调查环节：

抽到的寿星填写满足度调查，并对生日会提出建议

员工生日会方案范文篇6

为了进一步落实“以人为本”的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广阔员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司打算每月为员工举办生日Party，详细内容如下：

一、生日员工享受福利：

1、生日会上可获得精致贺卡一张。

2、生日会上可获得公司为你们预备的生日蛋糕一个。

3、生日会上可获得公司为你们预备的精致礼物一份。

4、可参与公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。(人人有时机!)

二、生日会活动内容(以xx网内部的一个生日活动方案为例)

1、活动主题：xx——你我的家

2、活动时间：未定(详细时间请留意员工生日栏)

3、活动形式：联欢(唱歌、跳舞、嬉戏、抽奖)

4、活动地点：员工俱乐部

5、参与人员：公司领导、当月生日员工、企业文化小组(负责生日会上的一切事宜)

6、活动流程：主持人开场白——经理祝词——员工代表发言——联欢(唱歌、跳舞、嬉戏、抽奖)——点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕——摄影留念(之后可张贴在员工生日栏中)——抽奖环节——主持人完毕词

7、活动详细事宜：

(1)等待各位进场(生日幻灯片，背景音乐“祝你生日欢乐”)

(2)主持人开场白：暂定(胡文蓉、潘朝波)

敬重的各位领导，xx亲爱的伙伴们，大家晚上好!在这团聚的时刻，迎来我们公司4月份的员工生日。首先请允许我代表xx江西有限公司的全体员工对大家的到来表示热闹的欢送和忠心的感谢，同时要对4月份的寿星们表示深深的祝愿。

(3)下面有请我介绍今日到场的领导和嘉宾。(请某某领导给我们今日的寿星们送上最真挚的祝愿——员工代表说话(可以提前为她拟好稿件会上直接念)

(4)就让我们一起来共享生日甜美和欢乐，共享生命绽放的漂亮!祝福寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美妙，好运连连!让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌(幻灯片图片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿!一起吹蜡烛!)

(4)联欢节目：可设置2-3个节目，有奖竞猜、3个嬉戏，嬉戏中设奖项，获胜者可得精致小礼品，节目和嬉戏可穿插。

A、节目待定

B、有奖竞猜题目暂定有：(可加公司制度类问题)

1、您的入职日期是哪一天?

2、xx江西有限公司经理全名是?(熊)

3、公司是谁旗下的谁的子公司?(是全球领先的3C解决方案供应商华硕旗下和硕集团子公司)

4、在xx公司，让你最感动的一件事情是什么?(?)

5、假如有一天您要辞职，最主要的缘由是什么?

6、xx江西有限公司一期奠基日期是什么时候?

7、xx江西有限公司二期什么时候投产?

8、听主持人唱歌中的前一句，请接下面3句。(例：今日是你的生日，我的中国，早晨我放飞一群白鸽!)

9、员工俱乐部开放时间?开放工程说5个以上?(周一至周日19：30——21：30，有乒乓球、篮球、羽毛球、台球、健身操、ktv等)

10、你选择参加xxx的缘由是什么?

11、员工生日的福利有哪些?(长寿面、生日蛋糕、一支花、一。张贺卡、参与生日会抽奖时机)

12、请说出您部门5位同事的姓名?

13、女职工产假可多少天?是否带薪?(女性从业人员分娩前后应赐予90天带薪产假)

14、婚假几天?需供应什么证件?(从业人员结婚者可请婚假五日，工资照给。需供应结婚复印件，交验原件)

15、工资发放日为哪一天?(每月15日)

16、8点上班后多少分钟之内算迟到?(3——15分钟)

17、维护团体荣誉，有详细事迹者有什么嘉奖(嘉奖一次或奖金嘉奖)

18、公司地址是什么?(江西省吉安市吉安县工业园西区曙光路)

19、这一次参与生日会的寿星一共有多少人?(生日员工以举手抢答主持人提出的问题，答对均有奖，答错夹耳朵)

C、进入晚会高潮：(抽奖活动)(提前做好入场券或打印好每个人的人名在进场时就扔进抽奖箱中公正、公开、公正!)

三个寿星纪念奖(奖品待定);二个欢乐寿星奖(奖品待定);一个幸运寿星奖(奖品待定)(放礼花、带花环)

三、活动预算费用：

1、场地布置费用(俱乐部门口气球拱门、投影这边横幅(xx公司其次届4月员工生日会)、镜子那边背景(大块彩布，布上有美丽图片及祝你生日欢乐彩字等等)、彩喷、礼炮、花环等)

2、蛋糕一共?个(小蛋糕上面有每个人的名字和祝愿语的)是做多层的一个大的还是没人一个小的?

3、定做生日贺卡?张(上面有公司简介、生日祝愿语、领导签名)

4、每人一份小礼物

5、预备?份竞猜题目胜者小礼物+企业文化小组(负责生日会上的一切事宜)每人一份+两位主持人

6、三个寿星纪念奖、二个欢乐寿星奖、一个超级幸运寿星奖

员工生日会方案范文篇7

活动目的：为表达公司对员工的人性化治理和关心，以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广阔员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和进展。推动公司企业文化建立，加深企业文化内涵。

活动时间：每月月中一天

活动地点：3楼会议室

参会人员：当月生日员工、总经理、办公室

活动流程：

1、指纹签到：寿星入场口设置签到台，采纳指纹签到的形式，增加活动趣味性；

2、主持人开场，宣布过生日员工名单；

3、总经理寄语，感谢员工为公司做的奉献，表达公司对员工的祝愿；

有奖抢答环节（边品尝瓜子、水果）：

（1）我们公司的全称是什么？

（2）这一次参与生日会的寿星一共有多少人？

（3）说出至少2位寿星的姓名；

（4）说出你部门5位同事的姓名；

（5）说出其他部门3位同事的姓名；

（6）你选择参加公司的缘由是什么？

（7）请谈谈同事带给你最感动的事；

……

（员工以举手抢答主持人提出的问题，没有抢答就主持人指定，参加有奖）

4、生日音乐起，蛋糕上场，全体起立迎蛋糕，齐唱生日歌，吹灭蜡烛，切蛋糕（请领导与生日员工共同切蛋糕）；

5、办公室主任为寿星们送上祝愿的贺卡；

6合影留念；

7、寿星逐一发表生日感言，并共享一件自己最有意义、最有成就感的事情。

8、总经理讲话；

9、主持人总结：今日我们全部的祝愿和问候，信任我们的寿星都收到了，是永固让我们相聚一堂，一起渡过这段难忘的时间，感谢公司供应这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个欢乐和布满温情的时刻！最终再一次祝愿寿星们在将来的岁月里，工作顺当、身体安康、家庭美满！

人员安排：

负责人:

负责内容：

1、统计生日员工名单；

2、制定活动详细内容流程；

3、确认活动场地；

4、把控活动全程；

5、主持串词；

6、活动现场气氛把控；

7、临时状况应变；

8、物料选购；

9、活动音乐预备；

10、活动现场灯控、音控；

11、活动效果调查及传播宣传；

12、布置活动现场；

13、活动期间礼品发放及秩序维持；

14、活动中摄影、摄像工作.

员工生日会方案范文篇8

一、目的

为表达公司对员工的人性化治理和关心，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使员工真正地融入到公司的大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和进展。推动公司企业文化建立，丰富企业文化内涵。

二、活动主题

xx集团xxxx年x月员工生日会

三、活动时间

每月举办一次，每次约2个小时，详细时间提前通知。

四、活动场地

临时定为xx会议室，详细依据实际状况和当月活动内容安排。

五、活动对象

1.当月生日的员工;

2.邀请公司领导参与;

3.有文艺特长者带节目提前报名参与(待定)。

六、活动程序安排

预备工作：

预备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品，并布置活动现场

1.1人事部统计当月生日员工名单，预备好生日贺卡，请同事、领导写上祝愿语并签名;

1.2邀请生日员工参与活动(对外公布为开会)，同时请领导及有文艺特长的同事参与;

1.3提前购置好活动所需物品;

1.4做好活动现场布置。

1.5提前制作PPT、预备音乐等。

2.活动内容安排：

2.1主持人开场，让各位生日员工自我介绍，并渐渐奇妙地引入主题，给生日员工一个惊喜;(提前预备PPT)

2.2领导或