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文档简介

美发请假管理制度1.引言本文档旨在规范美发店员工请假管理制度，保障美发店正常营业并满足员工休息需求。2.请假条件2.1病假员工因患病需要请假时，应当提供医生证明或者病假条。病假批准需要按照国家法律法规和公司规定的程序进行审核。2.2事假员工需要请事假时，应当提前向领导或人事部门申请，并说明具体原因和请假时间。事假批准需要按照公司规定的程序进行审核。2.3调休员工需要调休时，应当提前向领导或人事部门申请，并说明具体时间和原因。调休需要按照公司规定的程序进行审核。2.4婚假、丧假和产假员工需要请婚假、丧假和产假时，应当提供相关证明材料，并按照公司规定的程序审批。3.请假流程3.1提交请假申请员工需要向领导或人事部门提交请假申请表，填写请假类型、原因、时间等信息。3.2申请审核提交请假申请后，领导或人事部门应当按照公司规定的流程进行审核，包括审批人员确定、申请材料审核等。3.3请假批准审核通过后，领导或人事部门应当及时向员工通知请假批准结果。4.其他注意事项4.1请假期间的工资和福利员工请假期间，工资和福利待遇按照公司规定进行处理。具体待遇请参考公司员工手册。4.2请假记录的保存公司应当按照规定保存员工的请假记录，包括请假类型、时间、原因、审核流程、批准结果等信息。4.3违反请假管理制度的处罚如果员工违反请假管理制度，公司有权根据情节轻重作出相应处罚，包括但不限于扣除工资、停薪留职、开除等。5.结语以上是本美发店员工请假管理制度的基本内容，公

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