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文档简介

特保队管理制度1.0制度目的本制度旨在明确特保队的职责、管理范围、工作制度、保密政策等方面的规定，规范特保队管理，确保其安全管理和工作运行的正常。2.0特保队职责特保队是负责保障国家领导人和重要人物安全的专业警卫部队，主要职责包括：负责国家领导人和重要人物的安全保卫工作；负责参与特定安保任务；参与国内外重大活动安保工作的电子侦查工作；参与应急处置任务。3.0特保队管理范围特保队的管理范围包括：特保队内部的管理和协调工作；特保队参与的任务的计划和实施的管理；特保队成员的纪律、考勤的管理和绩效考核；特保队机动车、武器装备使用和保养的管理。4.0特保队工作制度特保队的工作制度包括：4.1值班制度24小时轮流值班。每次更换值班干部，须向接班人交接值班主要工作事项，并做好交接记录。值班干部必须随时保持通讯畅通，确保紧急情况能够有效及时的传达并进行协调处理。4.2日常工作制度特保队必须保持高度的警觉性，不得将注意力分散，确保随时能够做出应对。特保队成员必须熟练掌握岗位技能，时刻保持高度戒备，严酷执法。特保队成员需经常进行体能训练和心理韧性训练，以保持身体素质和心理素质的充足。4.3任务执行制度特保队成员在执行任务时必须按照任务计划和操作规程进行操作，严格遵守任务执行规定，确保任务顺利完成。特保队成员需保持高度戒备，及时发现和处置突发事件，确保不影响任务的完成。5.0特保队保密制度特保队保密制度包括：5.1保密责任特保队成员必须严格遵守各项国家法律法规和保密规定，确保任务信息的保密性和安全性。特保队成员在处理任务信息时，需按照保密规定进行记录和存储，不得泄露任务相关信息。5.2保密机制特保队必须建立健全的保密管理机制，对每一名特保队成员进行保密性质的教育培训。特保队对任务的保密信息，需按照保密等级进行存储和交换，不得将摆放任务计划、笔记本、u盘等信息保存在公共场所。6.0特保队奖惩制度特保队奖惩制度包括：6.1奖励机制特保队成员在任务执行中表现突出，比如能自主判断接下来对任务的影响、及时主动地联系情报、快速而有效地处置突发事件等，会得到相应的物质奖励。特保队成员在任务执行中表现出个人英勇行为，顶个风险或冒个险而完成任务，会得到相应的表彰或名誉奖励。6.2惩罚机制特保队成员在工作中违反纪律或泄密，将会受到责任追究、纪律处分，直至辞退。在任务执行中出现严重事故或疏忽大意导致任务失败，将会依照情节严重程度，予以警告或者纪律处分。7.0后续更新根据特保队的实际工作情况以及管理需要，本制度将进行适时调整并升级，对于任何改动提高，领导机构将进行全员通告。此制度自发布之日

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