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文档简介

院前医生管理制度概述院前医生，指的是在事故、疾病等突发情况发生时，第一时间出现在现场，为伤者或患者进行救治或转运到医院的医务人员。在紧急情况下，院前医生的工作需要及时、有效地展开，因此需要建立起科学的管理制度。目的加强院前医生的管理，确保其工作质量和效率；促进院前医疗服务的发展，提高社会救援的应急水平；保障院前医生的合法权益，维护医疗秩序。系统院前医生队伍建立院前医生队伍，招募具有相关专业资格的医务人员作为队员；对队员进行培训，包括急救技能、现场处置技巧、应急资讯等方面的知识和技能；对队员进行考核和评价，并根据其工作贡献进行适当奖励和惩处。工作职责院前医生的主要工作职责包括：接到呼叫后，迅速赶赴事故现场，对伤者进行救治；给予现场急救，包括处理大出血、开放性骨折、窒息等突发情况；对伤者进行分类治疗，根据伤情轻重进行救治和转运；与现场其他救援力量进行协调，确保行动的有序和顺畅；根据伤情状况，向医院建议下达紧急通知和安排医疗救援预案；举报故意阻碍或攻击院前医生的行为。管理与保障建立院前医生信息数据库，记录队员的基本信息、工作经验和救援记录等；为院前医生提供必要的装备和物资支持，包括机动车辆、急救箱、救护车等；对院前医生进行保险和医疗保障，为其提供必要的伤害和意外伤害责任保险；合理安排院前医生的工作时间和精神调整，确保队员的身体和精神健康；定期检查院前医生工作情况，及时发现和解决问题。总结院前医学是医学的重要组成部分，建立科学的管理制度对于提高院前急救的救治质量和效率、保障院前医生的合法权益、促进社会救援系统的发展等方面具有重要意义。通过建立院前医生管理制度，可以加强院前医生队伍的管理

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