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文档简介

教工午休室管理制度一、背景介绍教工午休室是指在学校、单位内设置的供教工午休、休息、交流的场所，是提高教职工工作效率和生活质量的重要条件之一。为了充分发挥教工午休室的作用，加强对其管理，制定本管理制度。二、管理范围本制度适用于教工午休室的管理和使用。三、管理原则1.公平公正原则教工午休室的使用应该遵循公平、公正的原则，不得存在任何形式的特别待遇。2.秩序和谐原则在教工午休室内应该遵守秩序和谐原则，不得影响他人正常用餐和休息。禁止在教工午休室内从事喧闹、抽烟、喝酒、赌博等违法活动。3.卫生整洁原则使用教工午休室时应该保持环境整洁、卫生，不得擅自损坏或乱扔垃圾。4.安全保障原则保证教工午休室内的用电、用气、用水等设施安全使用，保证使用人员的人身安全和财产安全。四、管理要求1.教工午休室的设置要求学校、单位应当根据实际情况，依据相关法规、政策和规范要求，按照教工午休室的功能、面积、设施等要求进行建设和管理。2.教工午休室的使用管理教工午休室的使用应该在规定时间内，符合相关规定进行管理。使用人员必须符合相应的使用资格要求。3.教工午休室的卫生管理教工午休室的卫生应该每天进行整理清扫，保证环境整洁舒适。4.用电、用气、用水安全管理教工午休室的用电、用气、用水等设施应该在安全可靠的前提下正常使用，保证使用时的安全性。5.设备设施管理教工午休室的设备、设施应维护保养得宜，设备故障及时进行维修保养。五、管理流程1.教工午休室的预订和使用教工可通过预约系统预定午休室，并按时段使用，不得超时，达到使用效率最大化。2.教工午休室的卫生和安全检查每天按照卫生清洁标准对午休室进行清洁检查，对设备、用具等进行安全检查。3.教工午休室的设施设备管理根据设备设施维修保养计划，对设备、设施进行定期维护和修缮，确保设施设备的正常使用。六、管理措施1.违规处理对于违反教工午休室管理制度的行为，应采取责任追究、警告、停用等措施，以维护教工午休室的良好秩序。2.安全事故处理对于教工午休室内发生的安全事故，应及时处理，并给予适当的补偿。同时，对于严重的安全事故，应及时报告相关部门进行处理

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