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文档简介

钢构工人管理制度一、目的为了保障钢构工程的安全和质量，规范钢构工人的行为和工作规程，制定本管理制度。二、适用范围本制度适用于所有参与钢结构施工的工人。三、管理职责1.施工现场管理人员负责钢构工人的管理和监督，并对其行为进行日常巡查和督促。2.工人班组长应带领班组成员按照施工方案进行施工，并对班组成员进行安全教育和培训。3.钢构工人应严格按照作业规程进行作业，遵守安全规定，不得私自改变或调整安全防护措施和作业方法。四、管理标准1.工作人员进场前必须参加岗前培训，并取得相应的上岗证。2.工人应穿戴符合规定的劳动防护用品，严禁穿着短袖、短裤上岗。3.禁止在悬空作业上跳跃、嬉戏、瞎闯，饮食等一切行为。4.禁止在施工现场抽烟、吸毒、喝酒等违规行为。5.施工现场应按照施工图纸要求进行施工，如有变更需经有关人员批准后方可更改施工内容。6.应急车辆、消防设施、应急疏散通道等设备设施必须保持畅通，禁止堵塞、封闭、挪用。7.禁止擅自进入超出自己工作职责范围的区域。五、管理制度1.工人应按照施工图纸要求，合理规划自己的作业方式，不得任意停工或调整作业方案。2.班组长应对班组成员进行监管，要严格要求自己班组成员的行为规范，同时要吸收和推广先进的安全、文明施工现场管理经验。3.工人进场前必须持证上岗，接受有关安全规定的培训。工人不得抽烟、吸毒、喝酒等违禁行为。4.施工现场设区分别执勤的巡视员、巡逻员，要求有问题及时上报，对于违规行为要及时制止并处罚。5.若发生意外事故，工人应立即停工，报告施工现场管理人员并积极配合有关部门进行调查。六、工人安全教育1.钢构工程施工单位应对施工人员定期进行安全教育，提高他们的安全防范意识和应急处置能力。2.施工单位要对工人进行安全告知，让他们清楚自己工作的风险和控制措施。3.在施工现场应设置明显的安全提示标识，如禁止吸烟、禁止触电等。七、管理制度的执行和考核1.施工现场管理人员对工人的管理和监督业务指导与施工效果考核，将纳入管理考核指标。2.施工现场管理人员对违反安全生产规定和工作纪律的工人进行通报批评和处罚。3.综合考虑工程安全、施工进度和质量要求，对在工程施工总量中有重大贡献的施工人员进行奖励。八、附则1.本制度由施工现场管理人员负责解释。2.本制度自发布之

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