镇海炼化纪律管理制度_第1页
镇海炼化纪律管理制度_第2页
镇海炼化纪律管理制度_第3页
镇海炼化纪律管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

镇海炼化纪律管理制度总则为了规范员工行为，维护公司形象，保障集团合法权益，提高企业运行效率，镇海炼化公司特制定本纪律管理制度。本制度适用于公司内所有员工，包括正式员工、临时工、实习生、派遣员工以及外包服务员工，离职人员仍然受本制度管辖。纪律条例一、服从管理全体员工应服从公司的管理，接受上司的指挥和安排。同事之间应互相尊重，相互信任，不得做出不利公司及同事的行为。在公司公共场所应保持文明礼貌，不得喧哗大声，损坏公共设施，不得吸烟或吐痰等不文明行为。二、保守秘密公司在业务和内部管理方面的秘密，包括但不限于技术、机密、文件、资料、记录及顾客资料等，均需保密。员工不得外泄公司机密，不得向外界透露公司各级领导的言行以及公司未公开的各项计划和活动。三、工作纪律全体员工应按时上下班，不得早退或迟到，不得逃避工作。员工应遵守公司规定的工作制度，做到工作有序、高效、清晰。员工应认真负责，不得违规私占公司财产，不得侵占物品、资金等。员工应遵守公司交通规则，保障驾驶安全，不得酒后驾车。四、工作标准全体员工应贯彻执行公司各项制度、规定和标准。不得故意找岔、敷衍塞责。员工应严格按要求操作，确保产品质量符合国家标准和公司要求。员工应按照公司安全生产规定执行工作，保证工作区域安全。五、纪律处分对于违反本制度有过失或者错误的员工，公司将视具体情况予以批评、教育或纪律处分。对于恶意造成公司经济损失、影响公司声誉、犯罪行为等情况，公司将按照国家法律、法规和公司制度予以处理，采取辞退、停薪留职、降级、罚款、调离或者向有关部门追究刑事、行政责任。纪律处分由直接领导及部门主管听取被处分人的说明，并按程序做出决定，报上级管理部门审批。附则因本制度所属领域的特殊性，本制度适用于公司所有员工的公务活动范围，包括：公司办公场所、工作区域、公务出差和业务拜访等所有与工作相关的场所。任何员工均应认真学习、遵守本制度，使自己无论在岗位上还是在生活中，都能做到不损害公司形象，不违反公司纪律，不违法国家法律

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论