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护士进修期间管理制度引言进修是提高护士技能的重要方式之一，可以增进护士的专业知识和实际技能。进修期间，护士需要遵循一定的管理制度，保障进修的质量和顺利进行。本文将从进修前准备、进修期间管理、进修后总结三个方面，探讨护士进修期间的管理制度。进修前准备1.资格审核在选择进修机构之前，护士需要对自己的资质进行审核，确认是否符合进修机构要求的资格条件。2.进修计划在确定进修机构后，护士需要制定进修计划，包括进修时间、进修内容、进修费用以及实际可行性等。进修计划要充分考虑个人和家庭的情况，避免影响正常的工作和生活。3.进修申请护士需要向所在护理部门提交进修申请。进修计划已制定好的护士需要将进修计划和相关材料提交给上级医疗机构，由其审批同意后方可报名参加进修。进修期间管理1.工作安排进修期间护士需要根据进修机构的安排进行学习和实践，按时参加进修课程，完成论文或报告等任务。同时，要保证巡视工作和医疗护理工作的正常进行，如有需要可以向院内护理部门请假。2.进修纪律护士需要遵守进修机构的纪律，严格按时上课，按要求完成必修课程，不得擅自离开或迟到早退。如遇特殊情况需请假，应提前报告进修机构并请假。3.进修记录护士需要认真记录进修期间的学习内容、学习心得、工作收获等内容，根据进修机构的要求完成报告或论文。这不仅有利于个人的学习和成长，也是反映进修机构教育教学质量和护士进修效果的重要依据。进修后总结1.效果评价护士在进修后需要对自己的学习成果进行总结与评价，了解自己在进修中的不足和不足之处，为今后的护理发展方向进行提高和完善。2.学习交流护士需要积极参加进修后的交流活动，与其他同行交流进修情况和学习成果。这有利于学习经验的交流，也是协作学习的重要方式。3.设定目标护士需要在进修后根据自身的情况和经验再次设定职业发展目标，为今后的工作和学习制定更加有针对性的计划。结论护士进修期间的管理制度对于进修效果起到至关重要的作用。有了完善的管理制度，护士的进修规划、进修纪律、进修记录等方面能够得到有效的保障和管理。在进修中，护士也需要高度自律，努力学习和

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