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文档简介

护士着装管理制度为了提升医院形象，维护医院秩序，规范护士行为，保护患者安全，制定本着装管理制度。一、着装要求1.工作制服（1）佩戴医生徽标或医院标志的工作制服。（2）制服应整洁、干净、无明显污迹、无肮脏的状况，打结、拉扯、翘起等现象禁止出现。（3）制服应突出职业特色，以白色、淡蓝、天蓝为主色调。（4）服装应符合人体工学原理，尺码适合，舒适透气。2.佩戴卫生巾为减轻患者和患者家属异样感，女护士需佩戴卫生巾。3.禁止携带私人物品护士上班期间禁止携带私人物品，如首饰、手机、手袋等，以免影响工作，也避免物品的丢失。二、着装着眼于细节1.鞋子鞋子应干净、整洁、防滑、舒适、无异味。护士根据本人的喜好可以选择舒适性和科学性最强的鞋款，工作时建议穿低跟或平底鞋。2.手表护士上班期间带手表，以方便工作时间的掌握。手表宜选功能简单，易于操作的品牌，避免手表屏幕彩色过于刺眼或引人注目。3.名牌护士的工作是崇高的职业，绝不是表现个人物质财富的场所。建议禁止任何名牌服装、饰品等的穿戴。三、着装禁止事项1.钻戒护士上班时严禁佩戴钻石戒指等饰品，以免划伤和感染。2.油漆指甲护士手指上的油漆指甲会遮盖本专业应观察的物品，而指甲上的油漆会对病人造成不良影响。3.化妆护士上班期间不得化浓妆，不戴多彩首饰，以保持清爽、自然、健康的形象，不仅能使患者心理得到放松，而且是医疗服务的基本标准。四、着装管理1.着装检查每天上班前，护士应该检查个人的穿着是否符合要求。2.护士交接班着装要求护士交接班时，重要的事项应该交接，着装要求应特别注意。新来的护士必须听从有经验的护士的建议和指导。3.着装不符规定处理对在工作中出现违反着装规定的行为，要及时予以纠正，如果情节严重，应该给予相应处理。五、结论护士是医院中不可或缺的公共服务人员，他们的职业形象不仅直接关系到医院的形象，

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