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文档简介

巡线人员管理制度一、引言为了保障现场人员的安全，保障生产设备的正常运行，本公司对巡线人员进行管理。本制度旨在规范巡线人员的行为，确保生产过程中除预见性故障外，不发生任何意外情况。二、适用范围本制度适用于本公司所有巡线人员和管理人员。三、巡线人员职责按照规定时间巡视生产现场，及时检查设备运行情况并记录。发现设备运行异常、故障或存在安全隐患时立即上报并处理。维持生产现场的秩序和安全，对发现的问题及时汇报给相关部门。四、巡线人员管理巡线人员的聘用和管理，由本公司人力资源部门负责。巡线人员需经过专业培训和考核，方可上岗。巡线人员需佩戴统一的工作服、工号牌，严禁随意穿挂。巡线人员需准时到岗，不得擅自旷工或迟到早退。五、巡线记录巡线人员必须按照规定携带巡检记录设备，记录设备需经过检测和校准。巡线记录包括但不限于：“巡检时间、巡检人员、设备编号、设备运行情况、发现的问题及处理情况”等内容。每份巡线记录需经过审核和确认，方可作为依据。六、处罚制度巡线人员因疏忽职责被发现，受到责骂、批评教育、限制工作等级、经济处罚等相应处罚。巡线人员因故意疏于职责、泄露公司机密等情况，将受到解除劳动合同等处罚。特别严重或造成重大损失的违规行为，将按照公司规定进行处理。七、巡线人员激励制度为了激励巡线人员的积极性和主动性，本公司制定了奖励制度：工作量优秀者，将获得相应的奖励。发现问题并及时解决的巡线人员，将获得嘉奖或加薪等激励措施。持续表现优秀的巡线人员将有机会提升到更高的岗位。八、总则本制度自发布之日起实行。与本制度相违背的规定或行为，与本制度相抵触的条款视为无效。本公司对本制度的解释权归公司所有。九、附录无十、修订历史修改时间修改人修改内容

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