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文档简介

安全生产职责管理制度1.背景为了维护国家安全，保障员工生命财产安全，促进企业持续稳定经营，制定本安全生产职责管理制度。2.目的本制度的目的是：安排生产经营活动中的职责和责任；规范生产经营活动中的安全管理行为；确保生产经营活动中的安全生产指标得到达标保障。3.适用范围本制度适用于公司内所有员工。4.职责分配4.1企业主要负责人企业主要负责人是公司最高领导，应对公司的安全生产工作负有最终责任。企业主要负责人的职责包括但不限于以下方面：制定公司安全生产目标和计划，组织实施并追踪计划执行情况；确保安全生产预算充足，并按时到位；提供必要的支持和保障，为安全生产工作创造良好的环境条件；制定公司应急预案，并定期对应急预案进行演练和更新；开展各种安全培训和演练活动，提高员工安全意识。4.2安全生产主管人员公司内每个部门均应设立安全生产主管人员，负责本部门内的安全生产工作。安全生产主管人员的职责包括但不限于以下方面：制定本部门的安全生产计划，并追踪计划执行情况；确保本部门的安全生产指标得到达标保障；开展针对本部门的安全培训和演练活动。4.3员工员工是公司生产经营活动中的主体，应当严格遵守公司的安全制度和安全操作规程。员工的职责包括但不限于以下方面：遵守公司的安全制度和安全操作规程，按照要求使用防护设施和个人防护用品；积极参与安全培训和演练，提高安全意识和安全操作技能；发现安全隐患或者安全事故应立即上报相关人员。5.责任追究对于因违反安全制度和安全操作规程导致的人员伤亡和财产损失，公司将依据有关法律法规和公司规定进行处理，追究相关人员的责任。6.生效方式本制度自发布之日起生效，在公司内应广泛宣传和培训，确保员工贯彻执行。如有需要修改本制度，需要经公司主要负责人批准后方可进行修改，并应及时告知全体员工。7.结束语安全生产是公司生产经营活动的重要组成部分，是公司永续经营的基础。公司内每一个员工都应当树立安全意识

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