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文档简介

订单班班级管理制度前言本文旨在规范公司订单班的班级管理,旨在建立起一套良好、规范的管理制度,提高订单班的管理水平,保证业务顺利开展。班级建立与管理班级建立班级的建立必须经过公司领导的批准。建立班级前需要评估市场需求,做好招生工作。建立班级前需要制定详细的教学计划。班级管理班内管理人员的设置:班主任、教练、助教等人员。班级管理者需要有较高的业务素质和管理能力。班级管理者需要对学员的各项事务进行认真维护、跟进和反馈。班级管理者需要将学员的申诉处理及时、公正地处理。学员管理招生与报名确定招生对象和数量,与市场部门协商招生宣传方案。学员报名需提供真实个人信息及相关证件,并按要求缴纳报名费用。学员培训学员需要认真遵守班级内部的各项规定,尊重教练和班主任等职责人员。学员需要按照培训计划,完成课程学习及实践环节等。学员需要按时参加考核,不得拖延或请假。学员需将课程学习情况及其他事宜及时向班主任反馈。学员考核学员的考核标准由班主任、教练等人员共同制定,应明确具体,量化可操作。考核采取严格的监考制度,防止作弊现象发生。考试成绩及时反馈给学员及相关职责人员,并给予公正、客观的评价。维护与整理教学场所管理教学场所应环境舒适、设备齐全、通风良好。教学场所的卫生保洁工作应每日进行。需要定期进行设施的检查和更新。考试作弊管理对考试作弊的情形需要及时发现、并以公正的方式制裁。面对违纪学员,需要严格处理、并做好相关记录和报备工作。结语以上为公司订单班班级管理制度,为保证订单班管理的规范和有序开

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