下载本文档
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
规培考勤管理制度概述规培考勤管理制度是指为保证规培科室医生规范培训和管理，制定的一套考勤管理体系。本制度对规培科室医生做出规范化要求，建立考勤记录和资料档案，提高考勤管理的科学性和准确性，从而推动规培科室医生的培训和发展。基本原则严格按规定出勤时间和考勤制度进行管理；加强对规培医生的考勤监管，建立完善的考勤记录和资料档案；以人为本，营造良好的工作氛围，加强团队协作；对违反考勤纪律者进行纪律处分，做到公平公正。考勤制度岗前培训期间，每日上岗前和下岗后均需刷卡，并在本科室MarkDown文件中签到，未能按时签到者将被视为旷工。工作时间为每日8小时，不得早退或矿工。加班增补的工时将按照规定进行计算，并在资料档案中进行记录。法定节假日加班的工时，根据劳动法进行计算，并在资料档案中进行记录。医生因病或特殊事情不能按时上班，应提前向带教医生请假。如未经批准或无正当理由缺勤，视为迟到或旷工，同时扣除相应奖励。考勤记录和资料档案每日考勤记录由带教医生或科室主任负责管理。每周将考勤记录整理后，上传至资料档案中，以便后续查询。资料档案应包括每位规培医生的个人档案、培训成果、考核记录等重要资料，必须保证真实、准确、完整，同时应当加强保密措施。若考勤记录有误，例如漏勤、多勤、旷工等情况，应在规定时间内进行修改，并在资料档案中记录。处罚制度对故意旷工、迟到、早退、旷课等违反考勤纪律者，将扣除相应的奖励或补助；严重违反考勤纪律者，按照相关规定给予相应的纪律处分，直至开除。总结规培考勤管理制度是保证规培科室医生规范培训和管理的必要手段。应加强对规培医生的考勤监管，建立完善的考勤记录和资料档案，同时对违反考勤纪律者进行纪律处分。通过科学的考勤管理，既能充分利用规培科室医生的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论