行政员工手册管理制度_第1页
行政员工手册管理制度_第2页
行政员工手册管理制度_第3页
行政员工手册管理制度_第4页
行政员工手册管理制度_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

行政员工手册管理制度1.0引言为了促进企业的稳健发展，健全公司制度，我们制定了行政员工手册管理制度。本制度将详细介绍行政员工手册的定义、编制、审批、发布、修改、使用等方面的内容，以此规范行政管理工作，确保公司管理的科学化、规范化、合法化。2.0行政员工手册的定义行政员工手册是规范企业内部行政管理工作的要求和各项管理制度的集合。3.0行政员工手册的编制3.1组织编制由公司行政管理部门组织编制行政员工手册。3.2编制内容行政员工手册应包括以下内容：公司基本情况企业文化组织机构及职责行政管理制度劳动纪律和安全安保制度福利待遇公司培训制度公司的评价与考核制度诚信经营制度3.3编制要求行政员工手册的编制应符合以下要求：内容真实、全面、准确、权威。制作规范、整洁、美观、易读。不包含违反法律、法规、制度和社会公序良俗的内容。4.0行政员工手册的审批4.1审核对象行政员工手册的审批对象包括：行政管理部门各部门负责人公司领导班子4.2审核程序行政管理部门进行初审各部门负责人逐一审核公司领导班子最终审批5.0行政员工手册的发布5.1发布方式行政员工手册应在公司内部进行发布，具体方式应根据公司情况而定，可通过公司内部网站、公司内部公告、公司邮箱等方式发布。5.2发布要求发布时应考虑以下要求：全公司员工都应可以方便使用行政员工手册确保行政员工手册与公司其他情况相协调行政员工手册的传阅和管理应全面、规范6.0行政员工手册的修改6.1修改程序行政管理部门及相关部门提出修改建议行政管理部门对修改建议进行评估，并最终确定是否修改若确认需要修改，则向公司领导班子提交修改方案，经审批后执行6.2修改要求不得损害员工的权益和公司的利益修改后的内容应与企业内部正常运营相符7.0行政员工手册的使用7.1使用对象所有公司员工都应严格遵守行政员工手册的各项制度要求。7.2使用要求严格遵守行政员工手册的规定内容对于行政员工手册的规定不明确的地方，应及时向行政管理部门咨询发现行政员工手册规定的违法、违规事项应及时上报行政管理部门8.0总结制定行政员工手册管理制度，是为了促进企业管理的科学化、规范化和合法化，规范行政

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论