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文档简介
北京外企劳动合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:________________
住所:________________
法定代表人:________________
注册资本:________________
乙方(劳动者):
姓名:________________
性别:________________
出生日期:________________
身份证号码:________________
住址:________________
鉴于甲方为满足生产经营需要,愿意与乙方签订劳动合同,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。
2.合同期满后,双方经协商一致,可以续签劳动合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方单位从事____岗位工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
三、工作地点
乙方工作地点为:________________
四、工作时间与休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作____小时,每周工作____天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
五、劳动报酬
1.甲方按照国家有关规定支付乙方工资,工资数额为每月____元。
2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
六、劳动保护与职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.甲方应采取必要措施,预防职业危害。
七、劳动合同解除与终止
1.双方在劳动合同期限内,经协商一致,可以解除劳动合同。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)乙方被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的;
(2)甲方未按照劳动合同约定提供劳动条件的;
(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(4)甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;
(5)法律、行政法规规定的其他情形。
八、争议解决
1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
九、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
3.本合同附件如下:
(1)甲方营业执照复印件;
(2)乙方身份证复印件;
(3)乙方学历、专业技术资格证书复印件;
(4)其他双方认为需要约定的文件。
甲方(盖章):________________
乙方(签字):________________
签订日期:________________
附件:
(1)甲方营业执照复印件;
(2)乙方身份证复印件;
(3)乙方学历、专业技术资格证书复印件;
(4)其他双方认为需要约定的文件。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:________________
住所:________________
法定代表人:________________
注册资本:________________
乙方(劳动者):
姓名:________________
性别:________________
出生日期:________________
身份证号码:________________
住址:________________
丙方(第三方):
名称:________________
住所:________________
法定代表人:________________
注册资本:________________
鉴于甲方为满足生产经营需要,乙方愿意在丙方的指导和协助下从事相关工作,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。
2.合同期满后,双方经协商一致,可以续签劳动合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方单位从事____岗位工作,并在丙方的指导和协助下完成工作任务。
2.乙方应按照甲方的要求,遵循丙方的指导原则,保证工作质量。
三、工作地点
乙方工作地点为:________________
四、工作时间与休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作____小时,每周工作____天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
五、劳动报酬
1.甲方按照国家有关规定支付乙方工资,工资数额为每月____元。
2.甲方根据丙方的评估结果,给予乙方相应的绩效奖金。
3.甲方为乙方提供必要的培训机会,以提高乙方的工作能力。
六、劳动保护与职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.甲方应采取必要措施,预防职业危害。
3.丙方对乙方的工作环境和条件进行监督,确保乙方的人身安全。
七、甲方权益保障
1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及丙方的指导原则。
2.甲方有权对乙方的工作进行监督,确保乙方的工作质量符合要求。
3.甲方有权根据丙方的评估结果,对乙方的工资和绩效奖金进行调整。
八、第三方责任与权利
1.丙方负责对乙方的工作进行指导和协助,确保乙方的工作质量。
2.丙方有权对乙方的工作成果进行评估,并提出改进建议。
3.丙方有权要求甲方提供必要的支持,包括但不限于培训、工作条件等。
九、乙方的违约及限制条款
1.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或丙方指导原则的,甲方有权解除劳动合同。
2.乙方因个人原因导致工作质量不达标,甲方有权降低其工资或扣除绩效奖金。
3.乙方未经甲方同意,擅自离职的,应向甲方支付违约金____元。
十、争议解决
1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
十一、其他约定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
附件:
(1)甲方营业执照复印件;
(2)乙方身份证复印件;
(3)乙方学历、专业技术资格证书复印件;
(4)丙方营业执照复印件;
(5)其他双方认为需要约定的文件。
第三方介入的意义和目的:
1.丙方作为第三方,通过指导和协助乙方,确保甲方的工作质量,降低甲方的人力资源管理成本。
2.丙方对乙方的工作成果进行评估,为甲方提供有益的建议,提高甲方的工作效率。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方作为劳动合同的主体,确保自身权益得到保障,降低用工风险。
2.甲方通过加强对乙方的管理和监督,提高工作效率,实现自身发展目标。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:________________
住所:________________
法定代表人:________________
注册资本:________________
乙方(劳动者):
姓名:________________
性别:________________
出生日期:________________
身份证号码:________________
住址:________________
丙方(第三方):
名称:________________
住所:________________
法定代表人:________________
注册资本:________________
鉴于甲方为提升其产品研发能力,乙方希望在其指导下从事相关研发工作,同时丙方作为技术合作方提供技术支持和资源共享,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。
2.合同期满后,双方经协商一致,可以续签劳动合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方单位从事产品研发相关工作。
2.乙方在丙方的技术指导下,负责完成甲方指定的研发任务。
三、工作地点
乙方工作地点为:________________
四、工作时间与休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作____小时,每周工作____天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
五、劳动报酬
1.甲方按照国家有关规定支付乙方工资,工资数额为每月____元。
2.甲方根据乙方研发成果的市场价值,给予乙方相应的研发成果奖励。
3.甲方为乙方提供必要的技术培训和学习机会。
六、劳动保护与职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.甲方应采取必要措施,预防职业危害。
3.丙方负责对乙方的工作环境进行技术评估,确保工作安全。
七、乙方权益保障
1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和奖励。
2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和技术支持。
3.乙方有权在完成研发任务后,获得相应的知识产权归属权。
八、甲方责任与义务
1.甲方应确保乙方的工作条件符合国家标准,提供必要的技术设备和资料。
2.甲方应尊重乙方的知识产权,不得侵犯乙方的知识产权权益。
3.甲方应按照合同约定,及时支付乙方的工资和奖励。
九、丙方责任与权利
1.丙方负责为乙方提供技术指导和研发资源共享。
2.丙方有权对乙方的工作进度和成果进行评估。
3.丙方有权根据技术发展情况,调整研发方向和目标。
十、乙方的违约及限制条款
1.乙方未经甲方同意,擅自离职的,应向甲方支付违约金____元。
2.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度的,甲方有权解除劳动合同。
3.乙方泄露丙方技术秘密的,应承担相应的法律责任。
十一、争议解决
1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
十二、其他约定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
附件:
(1)甲方营业执照复印件;
(2)乙方身份证复印件;
(3)乙方学
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