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文档简介

艾防工作管理制度一、制度目的为保障公司员工的职业安全，提高公司工作效率，制定本制度，规范公司工作安全管理。本制度适用于公司内所有员工，旨在防止艾滋病病毒及其他传染病感染，保证公司的安全和可持续发展。二、制度范围本制度适用于公司内所有员工，包括正式员工、合同工、临时工、外部承包人员等。同时，本制度也适用于公司与外部合作伙伴之间的工作和合作，促进企业形象提升。三、工作原则全员参与，共同维护艾防工作安全；预防为主，严格控制感染病传播风险；依法管理，规范实施；经常检讨，不断改进。四、具体措施1.员工义务小心谨慎，遵守国家、公司艾防法规和职业道德规范，生活中自觉避免危险行为；长期从事可能感染艾滋病病毒的工作人员（如医疗人员、护理人员等），应该定期进行体检，并且遵守职业防护措施；若发现疑似感染病症状，应该立即向人力资源部门报告，并监测相关职工的健康状况。2.公司义务为员工提供职业卫生培训，普及预防艾滋病病毒及其他传染病感染等知识；建立完善的保密机制，保护艾防工作涉及到的个人隐私；加强病毒检测和职业卫生监测，定期开展环境卫生清洁消毒；为有需要的职工免费提供防疫用品，如口罩、手套等；3.违规处罚对于违反艾防规定公司责任制度的员工，将按照公司规定进行批评教育、罚款等处罚；对违反相关法律法规行为的员工，将依据国家有关法律进行处理。五、制度执行本制度由公司人力资源部门负责执行和监督。如有违反规定情况发生，需由相关部门及时查明，并采取相应措施。六、附则本制度自公布之日起实施，如有未尽事宜，由人力资源部门及时解

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