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文档简介

家具工厂车间管理制度一、工厂车间管理概述为了达到安全、高效、优质的生产目标，本工厂制定了车间管理制度，以规范车间的安全生产和管理。二、车间考勤制度工人每天需要在指定的时间到达车间，并在考勤机上打卡，记录出勤情况。工人需要在指定时间开始生产，在生产结束后，在指定的时间离开车间。如果因特殊原因需要请假，工人需要提前向上级主管提交请假申请，待审核后始能离厂。迟到、早退或旷工行为，将通过扣工资、警告或开除等措施予以处理。三、车间安全制度禁止饮食、吸烟等危险行为，不得私自携带易燃、易爆物品进入车间。使用车间设备时，必须穿戴安全装备且符合安全操作规程，不得重复使用损坏或老化的设备。车间内不得随意摆放物品，必须保持工作区域的整洁和清晰。车间必须配备消防器材，并进行定期检查和维护。如发现任何不符合安全要求的行为或设备，应及时上报，防止事故发生。四、车间生产制度车间必须对生产计划进行科学合理的安排和组织，按照计划调配材料、主动协调工人生产进度，保证生产进度和产品质量。车间生产过程中必须严格执行规范的生产操作措施，发现产品问题及时处理和汇报。在生产完成后，工人应按时清洁生产设备、清点生产数量、并且存储和保管好产品。五、车间人员管理制度车间所有人员应持有身份证、职业证明等相关资格证件，员工质量不合格将得不到工厂的聘请。车间必须对工人进行培训，建立技能和安全意识的知识体系，提升员工素质。工作岗位产生变动时，车间必须对岗位作出清晰的要求，同时注重岗位适宜性，确保员工岗位满足其能力要求。车间的管理人员要对员工的赞助、档案、薪资等信息予以保密，不得私下泄露任何员工信息。六、车间违纪处罚制度车间对于任何违反本制度的行为快速，严肃地处理，措施可包括但不限于记过、罚款、停职、调离、开除等。总之，本制度将制定出来的车间管理制度，以提

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