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文档简介

药房人员管理制度一、概述为了保证药品的安全使用和质量，规范药房人员的工作行为，制定本管理制度。二、药房人员岗位职责1.药剂师(1)医嘱审核药剂师应认真审核医师开出的药品医嘱，核实医师的药品品种、用法以及药量是否正确，如有问题应及时与医师或相关人员沟通协商。(2)药品配制药剂师应按照诊断及医嘱，正确配制药品，严格按照规定剂量准备。(3)药品销售药剂师应根据患者的病情和药品的性质，向患者提供合理的用药咨询和建议，并正确销售药品。2.药店管理员(1)销售管理药店管理员应认真核对药品是否齐全、质量是否过期、价格是否合理等，确保销售平稳，程序正确。(2)采购管理药店管理员应认真核对采购的药品名称、生产日期、产地、有效期等，确保质量安全，不得采购假冒伪劣药品。(3)库存管理药店管理员应认真核对库存的药品名称、数量、质量等，应定期清点、盘点药品，如有问题及时上报。三、药房人员行为规范1.严格执行标准操作规程药房人员应认真执行《药品管理规范》和《药品销售管理规程》等相关法律法规，认真对待药品的核对和销售工作，严禁出现药品配错或销售过量等问题。2.严格应对假药和过期药品药房人员应认真对待假药和过期药品，对于发现的假药和过期药品，应及时报告上级领导，确保药品安全使用。3.严格保护患者隐私权药房人员应保护患者的隐私权，绝不泄露患者个人信息，更不得向患者泄露其他患者的个人信息。四、处罚措施对于违反本管理制度的药房人员，一经发现，将暂停其工作资格，直至处理结果。五、附则本管理制度自发布之日起实施。如有需要修改，应征得领导意见后执行。六、联系方式如有问题，请拨打以下电话联系

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