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文档简介

第页共页公司办公室环境卫生管理制度范本第一章总则第一条为了保证公司办公室的环境卫生，提高员工的工作效率和生活质量，本制度制定。第二条本制度适用于公司办公室环境的卫生管理。第三条公司办公室卫生管理应当遵循“预防为主、综合管理、全员参与、公开透明、经济合理”的原则。第四条全体员工应当遵守本制度，共同创建干净整洁、舒适安全的工作环境。第二章管理机构及职责第五条公司设立环境卫生管理小组，负责办公室卫生管理的组织、协调和监督工作。第六条环境卫生管理小组由公司领导任命成员，并制定详细职责及考核制度。第七条环境卫生管理小组的主要职责包括：1.监督公司办公室环境卫生的执行情况；2.制定并完善公司办公室环境卫生管理制度；3.定期组织卫生检查和整治工作；4.意见收集和反馈，改进卫生管理工作；5.开展员工环境卫生教育及培训。第三章办公室环境卫生基本要求第八条公司办公室的环境应做到明亮、整洁、干净，并保持良好的通风。第九条办公室内墙壁、地面、天花板等固定部位要经常擦洗保持干净，并定期进行清洁消毒。第十条办公室设备、家具、电器等应经常进行清洁保养，发现故障及时维修或更换。第十一条办公室垃圾应分类投放，并及时清理处理。第十二条办公室应摆放适量的室内植物，保持空气清新。第十三条禁止在办公室内吸烟，应设立专门的吸烟区。第十四条禁止在办公室内乱丢废弃物，保持桌面整洁。第十五条办公室内应设置卫生间，定期清洁并供应卫生用品。第四章环境卫生管理措施第十六条公司应建立卫生检查制度，规定卫生检查的频次和相关要求。第十七条公司应定期组织环境卫生检查，对办公室环境进行全面体检，及时发现和处理问题。第十八条环境卫生检查包括但不限于对办公室整洁度、通风情况、消防设施等方面的检查。第十九条环境卫生检查应进行记录，形成检查报告，并及时整改不合格项。第二十条公司应建立员工环境卫生培训制度，通过培训提高员工的环境卫生意识和操作技能。第二十一条公司领导应带头树立良好的环境卫生意识，督促员工遵守相关规定。第二十二条公司应定期开展环境卫生宣传活动，增强员工的环境卫生意识和参与度。第五章处罚措施第二十三条对于违反公司办公室环境卫生管理制度的行为，将依照公司相关规定给予相应的处罚。第二十四条对于经常违反公司办公室环境卫生管理制度的员工，公司将采取相应的纪律处理。第二十五条对于严重违反公司办公室环境卫生管理制度的员工，将按照劳动法律法规的要求进行处理。第六章附则第二十六条本制度由公司领导审核并下发实施。第二十七条本制度自颁布之日起生效，并适用于全体员

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