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第页共页创建文明学校工作创建制度范本第一章总则第一条为了促进学校内文明风尚的建立和倡导,营造良好的学习和生活环境,提高学校整体文明水平,根据学校实际情况和相关法律法规,特制定本制度。第二条文明学校工作是学校基础管理工作的重要组成部分,涉及学校的各个环节和全体师生员工,须由专门的工作机构负责推进、组织实施和监督管理。第三条学校应坚持以德育为核心,以文明创建为目标,全员参与、全程培养,形成齐抓共管、共建共享的良好局面。第二章创建机制第四条学校设立文明创建工作领导小组,由校长担任组长,相关部门、学生代表、教职员工代表等组成,负责协调推进学校文明创建工作。第五条各学级设立学级文明创建工作领导小组,由学级领导担任组长,班主任、学生代表等组成,负责落实学级内的文明创建工作。第六条学校设立文明创建工作专职机构,负责具体的工作执行和管理,包括制定落实相关制度、宣传活动、组织评选表彰等。第三章内容与要求第七条学校内的文明风尚必须有基本的规范和要求,包括但不限于以下方面:(一)行为规范:所有师生员工应遵守校纪校规,尊重他人,礼貌待人,讲究文明用语,不随地乱扔垃圾,不在公共场所吸烟等。(二)服饰规范:所有师生员工应穿着整洁文明,不违反道德和社会公德的服装,不穿着暴露或带有侮辱性质的服饰。(三)言行规范:所有师生员工应注意自己的言行举止,不传播谣言,不进行诽谤、污言秽语的言语行为。第八条进行文明创建必须发挥全员参与的作用,营造浓厚的集体氛围。(一)各学级要制定具体的文明创建工作计划,制定具体的目标和任务,并明确责任人。(二)各班级要制定文明创建的具体行动方案,鼓励学生积极参与,组织相关活动。(三)学校要加强对师生的培训和宣传教育,提高全员的文明素养。第五章绩效考核与表彰奖励第十六条学校将根据文明创建工作的开展情况,设置相关绩效考核指标,并对相关工作进行定期检查和督促改进。第十七条学校将根据文明创建工作的结果,及时组织评选表彰,给予相关单位和个人一定的奖励和荣誉。第十八条学校将建立相应的奖励制度,根据个人和集体的贡献程度,进行奖励发放,鼓励广大师生员工积极参与文明创建工作。第六章集体约束与个人责任第十九条学校将建立集体约束机制,形成全员参与、共同监督、共建共享的良好局面。第二十条学校将建立个人责任制度,对违反文明规范和纪律的个人进行相应的处罚和纠正,严肃处理相关问题。第二十一条学校将加强师生员工之间的相互监督,鼓励师生员工及时举报有关违反文明规范和纪律的问题。第七章附则第二十二条本制度由学校文明创建工作领导小组负责解释和修订,适用于学校内的所有师生员工。第二十三条本制

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