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文档简介

第页共页公司行政部门工作职责范文公司行政部门作为一个公司重要的职能部门，承担着管理公司内部行政事务的职责，为公司的正常运营提供必要的支持和服务。行政部门的工作职责是非常广泛的，既包括日常行政管理工作，也包括对公司战略规划和发展目标的参与和支持。以下是公司行政部门工作职责的范文，旨在帮助行政部门员工更好地理解和履行职责。一、日常行政管理职责1.管理和维护公司的办公环境，包括办公楼、装修、设备设施等的日常运营和维护工作，确保员工有良好的工作环境和设施；2.管理公司的用品采购和库存管理工作，负责对公司各类办公用品、设备等的采购、分发和库存管理，确保公司各部门日常运作的需要；3.管理和协调公司的车辆和车队，负责对公司车辆的管理、维修和保养，确保车辆的正常运营和员工的安全；4.负责员工后勤服务工作，包括员工宿舍、餐饮、交通等方面的管理和服务，提供员工日常生活和工作的支持；5.管理和维护公司的资产和档案，包括公司的固定资产、财务档案等的管理和归档工作，确保公司资产和档案的安全和完整；6.管理公司的安全和保卫工作，包括制定和实施安全管理制度，组织安全培训和演练，确保公司的人员和财产的安全；7.协助上级领导完成其他行政管理工作，如行政报表的编制、例会的组织等。二、人力资源管理职责1.负责制定和实施公司的人力资源管理制度和流程，保证人力资源管理的规范性和科学性；2.负责公司的招聘和录用工作，包括岗位需求分析、招聘计划的制定、职位发布和招聘渠道的选择等；3.负责员工的薪资管理工作，包括薪资计算、发放、调整和福利待遇的管理等；4.负责员工的培训和发展工作，包括制定培训计划、组织培训活动、评估培训效果等；5.负责员工关系的管理和处理，包括员工离职、劳动纠纷等相关事务的处理；6.负责员工绩效评估和奖惩制度的建立和实施，确保员工绩效的科学评估和激励机制的有效运作；7.负责员工福利和团队建设工作，包括员工活动的组织和福利待遇的完善等。三、战略规划和发展支持职责1.参与公司的战略规划和目标的制定，为公司的长远发展提供管理和支持；2.负责公司的绩效管理和对策计划的制定，为公司整体绩效的提升提供支持；3.负责公司的风险管理和预警工作，为公司的稳定发展提供保障；4.参与公司重大决策和项目的评估和决策，为公司的决策提供信息和建议；5.与其他部门协作，推动公司的战略规划和发展目标的落实；6.负责与外部合作伙伴的沟通和协调工作，为公司的合作伙伴关系的建立提供支持。以上是公司行政部门工作职责范文，行政部门的工作职责会根据公司的实际情况进行调整和补充。行政部门作为公司的后勤保障和管理支持部门，承

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