开拓科科长防突安全生产岗位责任制模版

第页共页开拓科科长防突安全生产岗位责任制模版科技科长防突安全生产岗位责任制模板一、岗位职责1.负责制定科技科防突安全生产管理制度，确保其合规、有效执行。2.对科室内职工进行安全教育培训，并监督其安全工作的执行情况。3.开展安全隐患检查，及时发现和整改各类安全隐患。4.协调科室与其他部门的安全工作，做好安全协调工作。5.负责组织和指导事故应急演练，提高科室内职工应急处理能力。6.参与科室内的安全事故调查，提出处理意见和建议。7.定期提交安全工作报告，对科室内的安全工作进行总结和评估。二、工作要求1.做到安全意识先行。科技科长应保持高度的安全意识，以身作则，积极发现并解决科室内的安全问题。2.熟悉相关法律法规。科技科长应对安全生产法律法规有较高的了解，确保科室内的工作符合法律要求。3.注重安全教育培训。科技科长应组织开展安全教育培训，提高科室内职工的安全意识和安全技能。4.建立健全安全管理制度。科技科长应制定科室内的安全管理制度，确保每位员工按照制度执行工作。5.及时发现和整改安全隐患。科技科长应定期开展安全隐患检查，及时发现和整改各类安全隐患。6.加强安全协调工作。科技科长应与其他部门保持良好的沟通与协调，共同做好安全工作。7.提高应急处理能力。科技科长应组织开展事故应急演练，提高科室内职工的应急处理能力和自救能力。8.积极参与安全事故调查。科技科长应参与科室内的安全事故调查工作，提出处理意见和建议。三、绩效考核1.根据科技科长的工作实际情况，制定绩效考核指标，包括但不限于：a)安全培训效果，包括职工参与度、满意度等。b)安全隐患整改情况，包括隐患发现率、整改率等。c)安全事故调查，包括调查质量、处理结果等。d)安全工作总结和报告，包括报告质量、及时性等。2.根据绩效考核情况，进行奖惩与岗位晋升。四、工作要点1.制定并完善科技科的安全管理制度：包括安全生产责任制、安全管理规章制度等，确保安全工作有章可循，实施有序。2.组织开展安全教育培训：定期组织开展安全教育培训，包括安全知识宣讲、应急演练等，提高职工的安全意识和应对能力。3.加强安全检查和巡查：定期开展安全隐患检查和巡查，及时发现和整改安全隐患，确保安全风险得到控制。4.协调与其他部门的安全工作：与其他部门保持密切沟通与协调，共同解决安全管理中的问题和困难。5.组织开展事故应急演练：定期组织开展事故应急演练，提高职工的应急处理能力。6.参与安全事故调查：参与并引导科室内安全事故的调查工作，提出处置意见和措施。7.定期对安全工作进行总结和评估：定期对科技科的安全工作进行总结和评估，发现问题，并提出改进措施。五、工作机制1.安全小组制：成立安全小组，由科长担任组长，其他成员由科室内职工担任，共同负责安全工作的开展。2.安全例会制：定期召开安全例会，讨论和解决科室内的安全问题，加强科室安全工作的协调与推进。3.安全报告制：科技科长定期向上级汇报安全工作情况，及时汇报突发事件和事故情况。六、安全工作的重点1.重视安全教育培训，提高职工的安全意识。2.切实加强安全隐患检查和整改工作，确保安全隐患得到及时解决。3.加强与其他部门的安全工作协调，形成合力。4.组织开展事故应急演练，提高职工的应急处理能力。5.参与安全事故调查，提出有效的处理意见和建议。6.定期对安全工作