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第页共页护林员雇佣合同书甲方：（雇主）姓名：地址：联系电话：乙方：（雇员）姓名：地址：联系电话：鉴于甲乙双方达成以下协议，特制定本合同：第一条雇佣内容1.1乙方作为甲方的护林员，负责甲方指定范围内的林区保护工作。1.2乙方的主要职责包括但不限于：-检查巡逻林区，及时发现并报告火灾、病虫害等问题；-维护林区的基础设施设备，保修及时；-协助采取合理的措施防止非法砍伐、偷猎等行为；-组织林区的生态环境保护和修复等工作。1.3乙方必须具备以下资格和技能：-具备林业相关专业知识，熟悉相关法律法规；-具备基本的林区保护工作经验；-具备良好的沟通与协调能力。第二条雇佣期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为一年。2.2若甲方需要继续雇佣乙方，双方应在合同到期前30天内另行协商续签合同事宜。第三条工资待遇3.1甲方向乙方支付的工资为每月人民币（以下简称“RMB”）XXXX元。3.2甲方应按时足额支付乙方的工资，以现金或银行转账方式支付。3.3乙方工资的支付日期为每个月的XX日，如遇法定节假日，将提前支付。3.4乙方享有国家规定的社会保险、公积金等福利待遇，并由甲方按法律规定缴纳相应的社保和公积金。第四条劳动保护4.1甲方应为乙方提供必要的工作场所、劳动工具和劳动保护用品。4.2乙方在工作过程中应严格遵守劳动安全、林区保护等相关规定，保障自身安全。4.3乙方如需因工伤或疾病请假，应向甲方提前告知，并提供相关证明材料。第五条保密责任5.1乙方应对其在工作中所得到的与甲方商业秘密、技术、客户信息等保密。5.2乙方不得将上述保密信息泄露给任何第三方，如因泄露而导致损失的，乙方应承担相应的责任。第六条违约责任6.1如乙方未按合同约定履行职责，甲方有权解除合同，并不承担违约责任。6.2如甲方未按合同约定支付工资或其他待遇，乙方有权要求支付，并有权解除合同。第七条合同解除7.1本合同到期，若双方未协商续签合同，本合同自动解除。7.2若双方协商一致解除合同，应提前30天书面通知对方，并履行相应的手续。第八条争议解决8.1本合同履行中出现的争议，双方应通过友好协商的方式解决。8.2如协商无法解决争议，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可协商修改合同，并签订书面补充协议。9.2本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（雇员）：签字：

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